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，维护社会稳定。第十三条 对无法合理安置、分流，或不接受安置，自愿
要求
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的本企业职工，搬迁企业应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 对搬迁企业的人员安置方案，并在搬迁期间监督企业执行
劳动
合同和支付
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劳动
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劳动者
权益。市规划局：负责确定规划设计条件和相应的规划 ...
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