的国有资产损失,按照隶属关系,由省、市、县国有资产管理部门依照有关规定予以核销;非国有资产损失,当地政府可给予适当补助。六是各市、县要积极 安置;符合内退条件的人员,可以按照国家有关规定办理企业内部退养手续,退养期间继续按规定缴纳基本养老保险费。解除劳动合同的,按规定给予一次性经济补偿。符合享受失业 ...
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人民政府决定限期停产(停业)治理: (一)符合本市工业布局规划要求、为本市大型国有工业企业提供配套生产的; (二)具备限期治理条件、能力和必需的自有资金的; ( 时间不满一年的,按一年计算。 前款所称工资的计算标准为,企业正常情况下,职工解除劳动合同前12个月的月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均 ...
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执行。河南省人民政府办公厅二○○二年九月三十日关于加快我省造纸工业结构调整关闭污染严重造纸企业及草类制浆生产线的实施意见多年来,我省一些地方以麦草为主要原料的 ,给予一次性经济补偿后解除劳动合同;符合内退或提前退休的可按照国家和省有关规定予以办理。要加强关闭企业的国有资产管理,防止国有资产流失。(三) ...
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《自治区党委自治区人民政府关于加快小型企业改革若干问题的规定》(桂发[1996]16号)的规定,发给安置费。如与原单位签订有劳动合同的,经济补偿金或一次性安置费 管理体制改革办公室。要坚持一切从实际出发的原则,既要大胆借鉴事业单位和国有企业改革的成功经验,又要立足于水利行业和本单位的实际。根据各水管 ...
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,铁路、公路、水运和民用航空部门按国有企业同等对待,统筹安排。第九章劳动人事第四十三条外商投资企业有权自行确定企业内部机构设置和人员编制。所需的工人 机构管理。第四十五条外商投资企业员工的聘用或解聘,由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议,由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的, ...
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、董事会、监事会和经营管理者权责,完善企业领导人员聘任制度,做到自主经营,自我约束,自负盈亏,自我发展。要依法实行劳动合同制度,规范劳动关系。积极推进以岗位工资为主的 和综合效益的发挥。坚持一切从实际出发的原则,既要大胆借鉴事业单位和国有企业改革的成功经验,又要立足于水利行业和本单位的实际,根据各水管 ...
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(一)仍在再就业服务中心,或协议期满出中心、但未解除劳动关系,且仍未再就业的国有企业下岗职工;??(二)处于领取失业保险金期间,尚未再就业的原国有 。??第十九条下岗失业人员被新的企业录用,要与原企业解除劳动关系,新的企业要与招用人员签订劳动合同,建立新的劳动关系。??第二十条建立健全下岗失业人员再 ...
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。对11-17岁的青少年,应根据他们的实际情况,就近安排力所能及的绿化劳动。任何单位和负有植树义务的适龄公民应当服从当地绿化委员会的安排,完成规定的 ,应当事先编制作业设计,逐级上报省林业行政主管部门审批,核发采伐许可证。其它国有企业和事业单位采伐其经营的森林、林木,由所在地县级林业行政主管部门批准, ...
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按照规划要求,每年投入一定资金发展治沙事业,并结合当地实际,在规定的义务工、劳动积累工中,每年安排一定数量工日用于防沙治沙。国家在沙区安排的农业综合开发、 地,归农田承包者使用,但不计入农田承包基数。 第十六条 国有企业事业单位和集体、个人承包国有或集体荒山、荒地从事防沙治沙,增加的耕地、林地和草地归 ...
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直属单位重大经济合同、贷款协议;7.负责总局系统职工住房制度改革工作,管理住房基金与住房公职金;8.拟定总局系统有关基建管理、财务管理及国有资产管理内部 司(简称人事司)主要职责1.拟定总局机关、派出机构和直属单位的干部管理、劳动工资、机构编制、专业技术职务评聘等规章制度,并组织实施;2.负责总局机关 ...
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