用人单位，以及相关审核认定、证书发放、管理机构，适用本办法。??第三条市劳动和社会保障部门所属的就业服务机构（以下简称就业服务机构）负责赣州市城区范围内享受 被新的企业录用，要与原企业解除劳动关系，新的企业要与招用人员签订劳动合同，建立新的劳动关系。??第二十条建立健全下岗失业人员再就业及享受优惠政策 ...
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完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；（四）出国、出境定居的；（五）异地调动并户口迁出本地，迁入地未建立住房公积金制度的；（六）偿还住房贷款本息 的，应提供户口注销证明。第二十二条异地调动并户口迁出本地，提供迁入地未建立住房公积金制度证明、户籍迁移证明、工作调动证明。第二十三条职工生活困难，正在领取 ...
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水利工程管理经费落实情况和水管单位各项资金使用情况的审计与监督检查。（四）建立合理的水价形成机制，强化计收管理。1．逐步理顺水价。国有水利工程供水价格 领导人员聘任制度，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，以岗定薪， ...
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.加工利用企业有关经营情况记录簿、环境监测等环境管理制度的文本。加工利用企业应当建立经营情况记录簿，如实记载每批进口废物所使用的许可证号、进口口岸、进口时间 和学位证书、职称证书或者技能鉴定证书的复印件；与申请单位签订的劳动合同等能证明劳动关系的证明材料，如合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等。 6 ...
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部门）中有威信。 5 工作思路 紧密联系生产经营任务、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系制定年度工作计划；立足企业实际，创新活动载体；切实履行社会责任。 5 责任制分工明确，落实到位；活动记录齐全、党管系统维护正常。 5 教育管理 建立并实施在职党员（包括劳务派遣工中的党员）教育培训规划；在职党员管理 ...
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部门）中有威信。 5 工作思路 紧密联系生产经营任务、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系制定年度工作计划；立足企业实际，创新活动载体；切实履行社会责任。 5 责任制分工明确，落实到位；活动记录齐全、党管系统维护正常。 5 教育管理 建立并实施在职党员（包括劳务派遣工中的党员）教育培训规划；在职党员管理 ...
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保障事业纳入法制化、科学化轨道，逐步形成扩大就业与改善劳动关系、完善社会保障体系相互促进的劳动保障信用机制。3.健全激励守信、惩戒失信的信用监管机制。 管理、信守合同、依法纳税、依法参加社会保险、按时足额缴纳社会保险费。同时，建立内部信用管理制度，完善信用风险防范机制，主动申报信用信息，维护信用形象， ...
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监督部门要严格生产许可证管理，加大无证查处力度；对违反产业政策、违规新建立窑的企业，不得发放生产许可证；对到期应予以关闭的企业，依法收回生产许可证 妥善安置关停企业职工。各县市区政府要督促关停企业按照国家有关规定，妥善处理职工劳动关系、社会保险等相关问题，切实做好关停企业人员的安置工作，确保社会稳定。 ...
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5.加工利用企业有相关环境保护的专业技术人员和管理人员的证明材料。如相关专业技术和管理人员的学历和学位证书、职称证书复印件;相关专业技术和管理人员与申请单位签订的劳动合同等能证明劳动关系的证明材料，如合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等。6.委托其他企业代理进口的，应 ...
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。以举办2010年亚运会为契机，利用国际媒体广泛开展广州的宣传推介工作，建立招商引资宣传长效机制，加大城市形象对外推介的力度。(九)深化穗港台合作，进一步 ，形成具有广州特色的积极就业政策体系；加强劳动力市场管理和服务，充分发挥劳动关系三方协商制度的作用，强化高技能队伍建设，为各类高素质人才在本市创业 ...
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