搬迁费用预算、新建项目基本情况、职工安置和企业搬迁需要解决的问题等内容。第七条 污染企业按规定的时间上报搬迁方案，市污染企业搬迁改造指挥部办公室与搬迁企业 支付职工解除劳动合同的经济补偿金。第十四条 搬迁期间，与原企业仍保留劳动关系的职工，原企业应继续为职工按时足额缴纳社会保险费，并按国家有关政策规定 ...
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一般规定10.7.1.1焚烧厂在设计、施工和生产过程中，必须高度重视安全卫生问题，采取有效措施和各种预防手段，严格执行以下规范和标准：(1)《中华人民 并定期检查、更换和处理。10.7.3.11工作区及其它设施应符合国家有关劳动保护的规定，各种设施及防护用品(如防毒面具)要由专人维护保养，保证其完好、 ...
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和编制人数确定财政拨款数，并由水管单位编制预算，纳入部门预算，依照有关程序批准执行。工程日常维修养护经费在水利工程维修养护岁修资金中列支。工程更新 区党委自治区人民政府关于加快小型企业改革若干问题的规定》（桂发[1996]16号）的规定，发给安置费。如与原单位签订有劳动合同的，经济补偿金或一次性安置费 ...
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由评审委员会评定，技术报告还需由单位做出审核意见。(六)本条件由省人事劳动保障厅负责解释。海南省地勘工程工程师专业技术资格条件(暂行)第一条 适用范围本条件适用 的掌握本专业中某些专项技术知识及有关实际技术，能较熟练地运用并具有解决其中较复杂问题的能力。应用领域是指区域与深部地球物理调查、海洋地质矿产 ...
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转发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年一月八日山东省关闭不能稳定达标排放的造纸企业麦草浆生产线和５０００吨及以下酒精生产线实施方案为全面完成我省环境保护 外协调安置；符合内退条件的人员，可以按照国家有关规定办理企业内部退养手续，退养期间继续按规定缴纳基本养老保险费。解除劳动合同的，按规定给予一次性经济 ...
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投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的，有权提出异议，并派代表同企业协商解决；协商解决不成的， 、法规的情况进行监督。工会对外商投资企业侵犯职工合法权益的问题依法进行调查时，任何单位和个人不得阻挠、干涉。第十九条外商投资企业工会监督、协助企业合理使用福利 ...
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制定人员分流安置方案，妥善处理好环卫改革改制人员分流，用人单位与职工解除劳动合同关系的应按规定给予支付经济补偿金，所需经费由用人单位经费供应渠道解决。 的市场准入、运营成本、应急保障和退出市场等方面的监管。要根据招投标法的有关规定，制定城市环卫设施运营、作业服务和工程建设项目招标投标管理办法，对招标 ...
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信用建设，促进行业信用建设和行业守信自律;依托“金保”管理系统，建立用人单位劳动合同管理、用工备案、工资标准、劳动者职业技能培训、社会保险费缴纳等信用数据库 制度，规范财务收支行为，提高社会信用度。地方各级政府、省直有关部门要根据省人民政府的总体部署，结合实际，认真研究制定具体工作计划和措施，分阶段 ...
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商业运行，如不同意须同时陈述理由，甲方应在 日内解决，如 日内仍未能解决该问题并通知乙方，则第 日起视为同意开始商业运行。如甲方未于上述期限内发出 安全标准乙方应遵守现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13.4项目文件的协调乙方应确使融资文件、股东之间的任何合同、乙方章程、 ...
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公司、省水电管理部门要实行责任制管理，负责协调解决乡(镇)电管站改革中的各种矛盾和问题，各市、州、县(市、区)人民政府电力行政管理部门(经委、计经委、工交 办理聘录用的有关手续，坚决杜绝供电营业所人员聘用过程中的不正之风。3、供电营业所聘用人员按国家劳动就业规定与县(市、区)供电企业签定劳动合同，实行 ...
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