单位，各派出机构：为贯彻落实中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，进一步加强总局干部监督工作，推进总局领导干部队伍建设，经 同志），一般应事先与其所在单位（部门）主要负责同志沟通。第十一条诫勉谈话应作书面记录，记录内容包括诫勉谈话对象本人的解释、说明和组织对诫勉谈话 ...
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年度归档。第十九条下列文书材料，不需归档：（一）询问复议程序的信件、电话记录、谈话记录及复函；（二）复议受案范围以外来信、来访人的申诉、控告等书面材料、谈话 笔录；（十二）现场检查（勘验）笔录；（十三）提取物证、书证记录；（十四）有关案件审理的记录，如会议纪要、签报等；（十五）行政复议决定书；（十六） ...
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。临时补岗人员应熟悉相关业务工作和服务规范。第二十九条严格交接班工作并作好值班记录，值班记录应包括日期、申请人姓名、申请事项、办理情况等。第四章行政审批过错责任追究 ，依法依纪给予处理。第三十二条行政审批过错责任追究方式有：（一）诫免谈话或责令书面检讨；（二）通报批评；（三）暂扣行政执法证；（四）责令 ...
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规范》和危险废物鉴别标准的规定进行危险特性鉴别。督促污水处理厂建立污泥管理台账，详细记录污泥产生量、转移量、处理处置量及其去向等情况，并定期报告，确保按环评 未达到时限要求，延迟半年的，由市委、市政府对当地党委、政府主要领导进行诫免谈话；延迟三个季度的，对当地党委、政府主要领导进行责任追究；延迟一年且 ...
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规范》和危险废物鉴别标准的规定进行危险特性鉴别。督促污水处理厂建立污泥管理台账，详细记录污泥产生量、转移量、处理处置量及其去向等情况，并定期报告，确保按环评 未达到时限要求，延迟半年的，由市委、市政府对当地党委、政府主要领导进行诫免谈话；延迟三个季度的，对当地党委、政府主要领导进行责任追究；延迟一年且 ...
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