在工资分配上，按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则，积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗 补偿金或一次性安置费的标准按原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》（劳部发[1994]481号）规定的标准执行，同时要 ...
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小化工企业，不给予任何经济补偿。 严重污染小化工企业改变生产经营方向，主动实施搬迁，并达到环境保护要求的，经申请可以给予适当补助，具体办法由市环保部门会同市 为，企业正常情况下，职工解除劳动合同前１２个月的月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的，按照企业月平均工资计算。补偿职工所需费用，由企业 ...
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的进度日期按照第6.4条计划提供的日期适当地延长；(b) 乙方有权获得延误的经济补偿或延长特许经营期，使乙方基本上恢复到该延误没有发生时相同的经济状况 乙方应遵守现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13.4项目文件的协调乙方应确使融资文件、股东之间的任何合同、乙方章程、本 ...
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