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书面委托,由他人代签的聘用合同,本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事争议处理机构确认。第六章聘后的管理第二十七条事业单位新进人员被聘用后 纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。第四十三条用人单位与受聘人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议,由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理;如因 ...
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坚持把社会效益放在首位,在这个基本前提下实现经济效益和社会效益的统一。这是我们处理社会效益与经济效益关系的基本准则。 4.服务功能与教育功能的关系为广大读者 地支持报刊社内部各项制度的改革,加大力度,加快步伐,特别是管理制度、人事制度和分配制度的改革。当然,改革必须从各地实际情况出发,不可搞“一刀切” ...
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