补充专业技术人员、管理人员和工勤人员时，原则上要面向社会实行公开招聘。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。国家政策性安置、按干部人事管理权限由 单位可以解除聘用合同。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。第二十八条通过公开招聘新进事业单位的初任人员，其人事档案 ...
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保险第五节女职工生育保险第六节社会救助体系和社会福利体系建设第七节农村社会保障体系建设(农村养老、农村合作医疗、农村最低生活保障等)第八节城市住房 法制建设)第二节干部人事制度改革(建立健全干部选拔、任用、管理的监督机制，建立公务员制度，实行干部职务任用期制、辞职和用人失误责任追究制，加强对权力的制约 ...
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