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聘用
（聘任）制度，按需设岗，公开招聘，择优
聘用
，严格考核。出版社须与受聘
人员
签订聘任合同。高校要积极探索和大胆尝试符合出版行业规律和高校出版社 、职业性和稳定性；要建立出版社人才选拔培养的机制，为出版社培养更多优秀的
高级
复合型
管理
人才。加强高校出版人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强出版社经营
管理
...
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