出字[2002]42号)收悉。根据中共中央宣传部、新闻出版署、国家教委、人事部《关于在出版行业开展岗位培训实施持证上岗制度的规定》(新出联[1995]第28号)和我省关于 必须严格执行规定的课时数量和收费标准，只收费不培训或达不到规定课时的，一律视为乱收费。 三、收费前要到价格主管部门办理收费许可证， ...
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优惠的政策。四、加强管理，健全制度，为音像业健康有序发展创造良好环境16.音像出版单位要严格落实岗位培训制度、编辑责任制度，严格选题报送、重大选题备案、 、复制和发行企业的监管，认真做好年度核验工作，建立健全完善的配套管理制度；新闻出版行政部门工作人员利用职务便利和职务影响收受他人财物或其他好处，批准 ...
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管理部门：近年来，随着报纸期刊迅速发展，从业队伍不断扩大，建立和完善了新的劳动制度，规范了从业队伍，促进了报纸期刊业的繁荣发展。但也有一些主管、主办 《岗位培训合格证书》，证书有效期5年，在证书有效期满的当年应再次参加岗位培训。八、各报纸期刊的主管、主办单位要高度重视所管报纸期刊领导班子建设工作，精心 ...
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在新闻机构编制内从事新闻采编工作的人员，或者经新闻机构正式聘用从事新闻采编岗位工作且具有一年以上新闻采编工作经历的人员。本条所称“经新闻机构正式 的新闻记者应及时调查处理。新闻机构应建立健全新闻记者持证上岗培训和在岗培训制度，建立健全用工制度和社会保障制度，及时为符合条件的采编人员申领新闻记者证。新闻 ...
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在新闻机构编制内从事新闻采编工作的人员，或者经新闻机构正式聘用从事新闻采编岗位工作且具有一年以上新闻采编工作经历的人员。本条所称“经新闻机构正式 的新闻记者应及时调查处理。新闻机构应建立健全新闻记者持证上岗培训和在岗培训制度，建立健全用工制度和社会保障制度，及时为符合条件的采编人员申领新闻记者证。新闻 ...
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应对信息化时代的挑战，是图书出版单位实现可持续发展的重要保证。1．社领导岗位培训。为进一步提高图书出版单位领导的政策水平、工作能力等，确保正确出书导向 对被评为四级的图书出版单位，要求其主管、主办单位加强管理，促进其完善各项制度，改善经营管理，增强综合实力。对少数综合排名靠后、经营管理不善、资不抵债、 ...
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手续。未经备案的重大选题，不得出版。第二十三条图书出版实行年度出版计划备案制度。图书出版单位的年度出版计划，须经省、自治区、直辖市新闻出版行政部门审核后 任职资格和条件。图书出版单位的社长、总编辑须参加新闻出版行政部门组织的岗位培训，取得岗位培训合格证书后才能上岗。第五章法律责任第四十六条图书出版单位 ...
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的出版单位和责任者要给予通报批评，问题严重的，要停止出版业务或调离编辑岗位。 12、认真做好出版社的年检工作。对年检中发现有问题的出版社，要根据 没收非法所得、没收或销毁有关图书等处罚。 14、建立和健全持证上岗和法规强化培训制度。(1)实行持证上岗制度。对出版社编辑、编辑室主任、社长和总编辑实行分级 ...
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面积 平米 现有主要设备 台 台 自有租赁 台 台 主要负责领导 姓名 性别 年龄 手机 专业 职称 文化程度 政治面貌 是否持有新闻出版总署颁发的《岗位培训合格证书》 是否 其他领导成员及编辑人员情况 领导成员情况 姓名 年龄 文化程度 政治面貌 专业 职务 职称 是否持有新闻出版总署颁发的《 ...
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进行审读，定期向所在地新闻出版行政部门报送审读报告。报纸出版单位应建立报纸阅评制度，定期写出阅评报告。新闻出版行政部门根据管理工作需要，可以随时调阅、 出版单位的社长、总编辑须参加新闻出版行政部门组织的岗位培训。报纸出版单位的新任社长、总编辑须经过岗位培训合格后才能上岗。关联法规：国务院部委规章（1） ...
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