职工住房补贴采取一次性和按月相结合的办法发放。一次性发放住房补贴额=发放住房补贴当月工资总额×住房补贴系数×职工累计工作月职工累计工作月的计算,从参加工作之月起至 工资、奖金;机关普通工人的按规定比例折扣后的岗位工资、奖金;以及以上三种人员的适当生活补贴、开放费、暂保留物价福利性补贴、保留补差、新增加 ...
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市人民政府人事行政部门审核同意,方能开考。笔试主要测试应聘者的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。面试主要考察应聘者的综合分析 聘用合同必须具备以下条款:1.聘用合同期限;2.岗位及其职责要求;3.岗位纪律;4.岗位工作条件;5.工资待遇;6.聘用合同变更、解除和终止的条件 ...
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可享受以下规定的假期。实行计划生育接受以下节育手术者,其假期按公假处理,工资、奖金照发。(一)放置宫内节育器:休息2天。重体力劳动者,术后一 一批计划生育工作先进集体和先进个人。对获得国家颁发的计划生育荣誉证书目前仍在计划生育岗位工作的人员,由市、县(区)人民政府给予一次性奖励,奖励金额为2000元。 ...
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权、利逐步统一起来。编辑部门要实行专业职务聘任制和岗位责任制。专业职务不仅要同工资收入挂钩,而且要同岗位责任挂钩。出版社的其他专业职务也应这样要求。 ,应包括出书的品种、质量、数量和利润。 五、坚持按劳分配,敢于拉开差距工资和奖金,都应当坚持按劳分配的原则,克服平均主义,奖勤罚懒,奖优罚劣,以利于调动 ...
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外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(七)非在用人单位因 本单位工资总额的1.2%;(四)下浮第二档为本单位工资总额的0.75%。第七条市社保机构按照以下标准核定费率浮动档次:(一)上年度工伤保险费收支率 ...
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按照效率优先、兼顾公平和生产要素参与分配的原则,确定以岗位绩效工资为主要内容的出版社整体的工资制度和分配方式。四、完善高校出版社管理14.建立健全 高校出版从业者准入、退出制度。高校出版社的主要负责人必须参加新闻出版行政部门组织的岗位培训,持证上岗;一般从业人员应具备国家规定的新闻出版职业资格条件。对 ...
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基础设施。省教育部门在1994年至1997年共安排给华侨农场“普九”补助、教师岗位津贴、教师住房补贴等资金438万元。部分贫困华侨农场学校列入省“改薄”资金 工资达15个月,离退休人员只能领取基础养老金和20%的过渡性养老金,另80%的过渡性养老金由于农场经济困难而一直拖欠。?(四)部分华侨农场土地被 ...
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由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金按照本人退休时上一年全省职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按照个人账户累计储存额的1/120计发。今后享受国家 次就业机会。凡用地的机关、事业单位均应将保洁、保绿、保安等公益性岗位提供给被征地的乡(镇)人民政府、街道办事处,由乡(镇)人民政府、 ...
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条出版社须设立由社领导主持的图书质量管理机构,指导和督促各部门、各环节、各岗位的职工实施质量保证措施,对成品图书作出质量等级评定,对不合格图书作出处理。第十 的人员,不能按正常晋升年限晋升其专业技术职务和工资;连续三年经检查为不合格品图书的责任者,不能继续从事该岗位的工作。第五章附则第二十二条本规定由 ...
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工作人员,实行定额管理加奖励的办法;也可以实行浮动工资制,有条件的还可实行岗位津贴和职务津贴。对犯有各种过失的工作人员,单位有权按国务院、市人民政府和本单位的有关法规、制度、规定执行纪律,并可扣除乃至取消奖金或向下浮动工资。3.扩大管理权。报社、广播电视局的试点单位,有权根据工作需要,设置内部机构 ...
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