材料地址：北京市西城区车公庄大街甲4号物华大厦五层520室新闻出版总署教育培训中心联 系 人：徐令德王鑫联系电话： 010-68008752010-68008166（传真） 材料时带原件，审核后当场退还。（仅对必需提供的人员）9. 《岗位培训合格证书》复印件。报送纸质材料时带原件，审核后当场退还。（仅 ...
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。3.转换系列晋升新闻专业技术职称的人员，其外语水平按现从事专业的岗位要求掌握。4.符合下列情形之一的，可以免试外语：（1）至申报年度 材料地址：北京市西城区车公庄大街甲4号物华大厦五层520室新闻出版总署教育培训中心联 系 人：徐令德 王 鑫联系电话：010-68008752，68008166（传真 ...
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（附后）。中央单位报刊主管部门任命时政类报纸期刊主要负责人，除按干部任免程序履行审批外，还应向新闻出版总署备案，并填写任职资格备案表。四、除 建议主管单位尽快更换任命新的负责人。 六、各地新闻出版教育培训机构对报纸期刊的主要负责人进行岗位培训时，要严格审核参加岗位培训人员的条件，不得接纳不符合岗位培训 ...
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下我国报刊业改革发展和管理工作的需要，明确了我国报刊出版的基本制度、出版程序和管理规范，是当前各级新闻出版行政部门、主管主办单位以及报刊出版单位做好报刊 进行集中学习，并将“两个管理规定”列为报刊出版单位主要领导干部日常教育培训和岗位培训的重要内容，要求报刊出版单位认真学习，严格遵守各项规定。(三)各 ...
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考生。个别岗位的考生数达不到面试比例，但又确实需要进人的，必须经用人单位的主管部门同意，并报同级政府人事行政部门核准后才能进入面试程序。面试要 上述规定的必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等其他条款。聘用合同书按人事部制作的格式 ...
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为主题的群众性精神文明建设活动，对经营单位和从业人员进行精神文明和法律法规的宣传教育，表彰文明守法经营户，达到提高自律意识，增强文明守法经营的自觉性，各种不 从业人员的素质，优化人才结构。严格贯彻落实新闻出版总署等四部委联合制定的《关于在出版行业开展岗位培训实施持证上岗制度的实施办法》，积极稳妥地开展 ...
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对经营性图书出版单位实施等级评估，要坚持实事求是，科学评估，做到标准公平、评估公正、程序公开。（三）坚持分类评估。根据各图书出版单位的办社宗旨、专业特色等 应对信息化时代的挑战，是图书出版单位实现可持续发展的重要保证。1．社领导岗位培训。为进一步提高图书出版单位领导的政策水平、工作能力等，确保正确出书 ...
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出版许可证》复印件。6.工商企业法人营业执照复印件。7.出版单位从业人员的出版专业职业资格证书复印件。8.出版单位社长、总编辑取得的岗位培训合格证书复印件。六、审核登记程序1.电子出版物出版单位应于2012年7月15日前向所在地省、自治区、直辖市出版行政主管部门提交年度核验材料。军队系统电子出版 ...
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追究工作。第四条行政执法责任追究，坚持实事求是、违法必究、错责相当、惩处与教育相结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、客观公正。第二章行政执法责任追究范围 实施行政许可或者超越法定权限作出行政许可决定的；（五）超过法定期限或者违反法定程序实施行政许可的；（六）违法收取抵押金、保证金和许可费用的；（七） ...
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，凡已开办的，一律撤销。广播电视系统需要设台而又具备条件的，按规定程序报批。不允许外资办台或与外资合作办台，严禁出租、出让广播电视频率、频道 ，其中中级职称与相关专业人员不得少于5人；社长、总编辑应具有高级职称，并取得岗位培训合格证；图书出版社音像部在编人员不得少于5人，其中熟悉音像出版业务并具有中级 ...
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