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办法
一致意见的,除法律法规或本
办法
另有规定外,原
合同
继续有效。聘用
合同
不因单位法定代表人的变更而
解除
。聘用
合同
与
劳动
合同
是具有同等法律效力。第二十 进人员与所在用人单位的聘用
合同
终止或
解除
后,用人单位要按照国家
和
自治区有关规定做好各项社会养老保险的衔接
和
经济
补偿
工作。用人单位
和
个人应当及时办理人事档案转移 ...
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