、各类人员的工作要求；各场所、设施、原辅材料及加工人员的卫生要求；工作记录和检查要求以及自我纠偏要求。质量手册中应当体现的基本内容：２．２．１卫生质量方针和 、熟食品加工人员更衣室。４．６．２更衣柜应编号，顶部呈坡形，每人一柜，个人衣物与工作服、鞋、帽分格存放。４．６．３更衣室内应设有工间休息挂工作服 ...
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应建立执法情况报告制度，定期将执法情况向本级人民代表大会常务委员会、有关专门（工作）委员会和上级行政、审判、检察机关报告。行政机关作出重大行政处罚或重大行政 依据，以法律为准绳，秉公执法，文明执法，不得滥用职权、玩忽职守。任何组织和个人不得干预、阻挠执法机关和执法人员依法履行职责。第二十一条执法机关应 ...
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档案托管手续时，要查验《婚育证明》，并核实其档案中计划生育状况，如档案中记录不清的应补齐材料，才予办理。（四）建设部门负责成建制施工队伍和工地的 行政管理部门，协助计划生育行政管理部门做好节育技术服务管理工作。（七）房产管理部门在办理转让、出租给流动人口的单位或个人的房屋租赁手续时，要凭《婚育证明》和 ...
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主管部门在实施合同监督中，应当尊重当事人的合法权益，保护当事人的商业秘密和个人隐私，不得非法干涉当事人的合同行为和损害当事人的合法权益。 第二章合同信用建设 部门记录，纳入信用信息平台，向社会披露。 第五十一条工商行政管理部门和其他有关行政主管部门及其工作人员在合同监督中，泄漏当事人的商业秘密和个人 ...
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一定声誉;(四)年龄在65周岁以下,身体健康,能够承担公共资源交易的评审工作;(五)无违法违纪等不良记录,无被取消评审专家资格情形;(六)法律、法规和规章规定的其他 后,从符合相关规定条件的专家中指定。任何单位和个人不得非法指定评审专家或干预评审专家的抽取工作。第十二条评审专家的抽取时间原则上应当在 ...
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的，视为拒报统计资料行为。第七章奖励和惩罚第三十八条在统计工作中成绩突出的单位和个人，由市、县（市）区人民政府或市、县（市）区统计行政 拒绝接受统计监督检查，或者在接受统计检查时，拒绝提供真实情况,转移、隐匿、毁弃原始统计记录、统计报表以及有关凭证的；（六）聘请、任用未取得统计人员从业资格证的人员从事 ...
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责任制，其法定代表人为第一责任人，明确监控部门或者配备专兼职人员负责医疗废物的管理工作，并建立登记制度。第八条医疗废物集中处置单位和医疗废物产生单位，应当 单位和处置单位的现场监督检查，并建立相应的监管档案。被检查的单位或者个人应当如实反映情况，提供与检查内容有关的资料，不得弄虚作假或者隐瞒事实，不得 ...
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的义务。第八条鼓励和支持社会团体、研究机构、大专院校、企业事业单位和个人参与非物质文化遗产保护工作。县级以上人民政府及其文化行政部门对在非物质文化遗产保护工作中 、录音、录像、数字化多媒体等方式，对非物质文化遗产进行真实、系统和全面记录，并建立非物质文化遗产档案和相关数据库。第十一条通过普查、调查或者 ...
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的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系 应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料。 患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的 ...
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会议签到表呈会议主持人。?（四）会议记录。省政府研究室会务信息处应安排专人负责会议记录。?（五）会场服务。会务工作人员负责引导与会人员进入会场，处理领导 办公厅领导同意，并告知省政府研究室会务信息处。?（四）未经同意，任何单位和个人不得在会议上分发有关文件、资料。?（五）出席、列席省政府常务会议人员 ...
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