会议通过）第一条为了贯彻男女平等的基本国策，保障妇女的合法权益，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。第二条各级 孕期、产期、哺乳期内享受国家规定的工资福利待遇。对在孕期、产期、哺乳期内的女职工，用人单位非因法定事由，不得解除劳动合同，变更女职工工作岗位应当 ...
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，均须遵守《中华人民共和国残疾人保障法》和本办法。第三条各级人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展计划，将残疾人康复、教育、劳动就业、文化体育、 残疾人参加各种有益的文化、体育、娱乐活动。残疾人参加集训、比赛和表演期间的工资、奖金及其他补贴，由所在工作单位照发；没有工作单位的，由主办单位给予 ...
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，请遵照执行。一九九六年八月二十九日十堰市分散按比例安置残疾人劳动就业实施细则根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》及其它有关 就业的，按安排2名残疾人就业计算。七、达不到规定比例的企事业单位，应按照年度差额人数乘以上年度所在县、市(区)职工平均工资计算缴纳残疾人 ...
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