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的
赔偿责任。对格式
劳动
合同
的
条款有争议
的
，应当作出有利于劳动者
的
解释。 30、
劳动
合同
期满后，双方未办理终止或续订
合同
手续
，劳动者仍在用人单位 。劳动部办公厅(1996)劳办发33号
的
复函认为，
职工
调动、转移工作单位导致
劳动
合同
协商
解除
的
，如果是用人单位提出
解除
劳动
合同
的
，用人单位应当支付经济补偿金； ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-
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