。第九条用人单位必须如实申报职工人数、工资总额,按时、足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第十条生育保险基金用于下列支出:(一)女职工休假期间的生育津贴;(二)女职工生育医疗费用;(三)职工计划生育手术医疗费用;(四)独生子女父母退休时按规定享受的奖励费中的部分费用。第十一条生育保险基金 ...
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。二、请假制度（一）政务大厅窗口工作人员实行请假制度。窗口工作人员因公务、年休假和因私离开窗口工作岗位的，均应履行请假手续，假期届满应及时销假。特殊情况 可享受公休假的窗口工作人员，应由所在单位在不影响窗口正常工作的前提下统筹安排休假；2．请公休假的窗口工作人员，应按照事假请假程序办理手续。三、有下列 ...
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其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明 根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。?67． 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的 ...
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丽江市人民政府关于印发《丽江市人民政府工作规则》的通知公文文号：丽政发〔2008〕20号各县（区）人民政府，市直各委、办、局：《丽江市人民政府工作规则》已经2008年3月31日市政府第2次常务会议研究通过，现印发给你们，请严格遵照执行。二oo八年四月十日丽江市人民政府工作规则（二oo八年三月 ...
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约定的期间不是以月、年第一天起算的，一个月为三十日，一年为三百六十五日。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日，而星期日或者其他法定休假日有变通的，以实际休假日的次日为期间的最后一天。１９９．按照日、月、年计算期间，当事人对起算时间有约定的，按约定办理。２００．最高人民法院以前的有关规定，与民法 ...
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按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。 期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的 ， 以休假日的次日为期间的最后一天。 期间的最后一天的截止时间为二十四点。 有业务时间的， 到停止业务活动的时间截止。 关联法规：地方政府规章（2）条 ...
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条按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。第二百零三条期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。第二百零四条期间的计算方法依照本法的规定， ...
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根据《广东省上伤保险条例》等规定，落实工伤预防宣传、教育和安全生产奖励经费；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度；负责全市从业人员和工伤事故数统计工作，并按规定上报。市国土房管局：负责全市非煤矿山的安全生产管理工作；负责非煤矿山重大危险源调查登记和监管 ...
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