法院今后对上述问题作出司法解释,以司法解释为准。过错责任原则。至于劳动合同与服务合同具体有哪些区别,还有不同看法,故未作进一步的规定。 2001年12 诉讼请求。 28、在中国境外(包括港、澳、台地区)设立的用人单位与劳动者因履行聘用合同发生的争议,不适用《劳动法》及其相关法律规定。人民法院受理该类 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-
了解详情
《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗 个人隐私; (二)为提供情况的有关人员保密。 第十六条社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 第十七条职工或者其近亲属认为 ...
//www.110.com/fagui/law_374288.html-
了解详情
育证明》和暂住证方予办理。发现流动人口有违反计划生育规定的,要及时终止其租赁合同,并通报辖区计划生育行政管理部门。(八)民政部门在办理婚姻登记、子女收养、村 明知无《婚育证明》而予批准的,依法给予行政处分。第十条:与已婚育龄流动人口形成劳动关系的用人单位和个人拒不履行流动人口计划生育管理职责的,由当地 ...
//www.110.com/fagui/law_342996.html-
了解详情
可以自行社会招收,本单位职工的残疾亲属,可优先安排招用。第十三条各单位安排残疾人就业,应与残疾人签订1年以上的劳动合同,根据其残疾程度安排适宜的工种和岗位,并应加强对残疾职工的职业技术培训,提高其劳动技能和技术水平;在招用、聘用、转正定级、晋升、职称评定、劳动报酬、 ...
//www.110.com/fagui/law_341781.html-
了解详情