申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定服务标准、业务流程和工作制度，提高工作效率。?第三十三条各类职业介绍机构免费介绍城镇登记失业人员和 培训和工作指导。要建立工作目标责任制，完善基础管理，制定工作标准，实行业绩考核，逐步提高基层工作人员的工作水平。要指导基层工作人员转变工作作风， ...
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指企业财务收支管理是否符合有关法律法规规定，会计核算是否符合国家、省有关财务会计制度，年度财务决算是否全面、真实地反映企业财务收支状况。第十六条企业资产 上，依据国家、省有关经营绩效评价政策规定，对企业负责人任职期间经营成果和经营业绩，以及企业资产运营和回报情况进行客观、公正、准确的评价。第二十条企业 ...
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、民主公开、实事求是、注重实效。第四条政务公开示范点建设考评实行百分制量化标准，考核的主要内容和标准为：（一）组织领导（20分）1、政府重视， 月对政务公开示范点建设情况进行考评，考评结果列入评定示范点建设单位及其领导人员年度工作业绩。被评为合格等次的，由本级政府通报表彰；被评为基本合格等次的，责令其 ...
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对工程监理企业实行信誉档案管理制度，重点记录工程监理企业的资质、经营管理行为、业绩、履行职责、安全生产、市场行为等情况。对于信誉考核不合格的工程监理企业， 事先控制和主动控制的原则，制定具体的监理工作程序。明确工作内容、行为主体、考核标准、工作时限，对所监工程进行有效的监督管理。切实履行现场监理职责。 ...
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和资格外，报名人员还应同时符合所报职位的补充条件(附后)。具有相应工作经历且业绩突出的人员，可适当放宽报名条件。 三、公开选拔的工作程序1.公开报名经资格审查 任职手续。实行任前公示制度，对决定任用的干部，自任用之日起，试用期为一年，试用期间享受该岗位领导干部待遇。试用期满后经考核胜任的，正式任职；不 ...
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