，可以在规定期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二章调解第六条事业单位及其主管部门原则上应当设立人事争议调解委员会。事业单位人事争议调解委员会负责调解本单位 必须明确委托事项和权限。委托代理人的权限如果变更或者解除，当事人应当书面告知仲裁委员会。第二十二条一方当事人在三人以上，并有共同理由，可以推举 ...
//www.110.com/fagui/law_330353.html-了解详情
措施时，应当通过适当方式听取同级妇女联合会和工会女职工委员会的意见。企业、事业单位在制定规章制度或者研究涉及女职工的劳动保护、生活福利、社会保险等事项时 。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁。第二十条男女实行同工同酬。在晋职、晋级、评定专业技术职称 ...
//www.110.com/fagui/law_329352.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·事业单位人事争议仲裁
- ·关于公司行政管理
- ·故意伤害罪致轻伤的处罚
- ·车辆发生交通事故无人员伤...
- ·行政管理制度
- ·外资企业的合同的法律认定
- ·计划生育技术服务
- ·单位分配的福利房
- ·企业内部控制协议书
相关搜索