事项。第八条各行业设立的劳动就业服务管理机构的职责是：（一）指导企业贯彻执行国家有关法律、法规和本办法。（二）协调企业与本行业各有关方面的关系， 单位的职工到企业担任生产经营和技术管理职务的，应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休 ...
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保护。?旅游者应当尊重社会公德，爱护旅游资源和生态环境，爱护旅游设施，履行旅游合同约定的义务。?旅游经营者应当遵守自愿、平等、公平、诚实信用的原则和职业道德。 从事导游活动。?第三十一条旅行社应当与导游、领队人员订立劳动合同，支付工资报酬；旅行社临时聘用导游人员的，应当与该导游所在导游服务公司签订书面 ...
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加强企业劳动安全工作，落实安全生产责任制，根据《浙江省企业注册安全主任制度试行办法》，结合我市实际，制定本实施细则。第二条本市行政区域内的各类企业以及与企业 十五条企业可采取公开招聘或职业介绍的方式聘用注册安全主任。企业聘用注册安全主任时，双方应签订聘用合同，明确双方权利和责任，报当地安全生产综合管理 ...
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所有制单位之间进行调动，不受劳动指标和工资基金的限制。七、集体所有制企事业单位，可根据需要从工人中聘用干部，签订聘用合同。聘用期限，按企事业单位的实际需要 大的作用。各地可参照以上规定，结合各行业的实际情况制定具体办法。过去规定与本规定不符合的，按本规定执行。四川省人事局一九八四年七月二十三日1984 ...
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、组织协调、引进基金等管理和服务工作。市科技、经贸、外经贸、外事侨务、劳动保障、教育、财政、工商、国税、地税、公安等有关行政管理部门应按各自的 《出国留学人员确认证》。已获得《出国留学人员确认证》的人员，凭用人单位的聘用合同或工商营业执照向市人事局申办《出国留学人员来湛工作证明书》。第七条留学人员到 ...
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的聘用3—5名；流动人员10—15万的聘用5—7名，流动人员15—20万的聘用7—10名。村（居）委会设立流动人员和出租屋管理服务站，由村（ 开展出租屋和暂住人员治安管理工作。劳动和社会保障部门负责办理录用流动人员备案手续；办理流动人员劳动就业手续；负责流动人员劳动合同管理、鉴证；为流动人员提供公共 ...
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名册和现有职工名册；?4、企业工资支付凭证；?5、企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同，符合享受社会保险补贴条件的下岗失业人员的《再就业优惠证》 劳动保障服务站的工作人员（专职劳动保障协理员）由街道劳动保障事务所在各社区聘用。街镇乡劳动保障事务所、社区劳动保障服务站的工作人员应优先从符合条件的下岗 ...
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，在安排生育指标时可不受间隔期限制。第七条女方属农村户口的聘用干部、合同制职工，在聘用或合同期间按城镇人口的生育规定执行。第八条女方属农业人口转为非农业 。第二十八条机关、团体、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为合同条款之一。第二十九条个体工商户（简称个体户 ...
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高新技术项目。第二十六条科学技术工作者可以其技术入股投资于企业，按法律规定或合同约定取得收益。第二十七条各级人民政府和企业事业单位应积极引进各类优秀科学技术人才 实用技术培训，对成绩合格者发给证书。获得证书的农民，在农业项目承包、人员聘用等方面给予优先。第三十八条市人民政府应当加强对技术市场的培育和 ...
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