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广东省国有企业富余职工安置实施办法
其离岗休养费。第十七条富余人员
因
病
或
因
工负伤住院治疗期间，企业不能辞退，住院治疗终结后，经市、县
劳动
鉴定
委员会
鉴定
不能坚持正常工作又不符合离岗休养 ）支付生活费，直至其达到离岗休养条件后按离岗休养办理。第十八条
因
工致残完全或部分
丧失
劳动
能力
的，以及按规定安置的残疾人员，企业不得将其列为富余人员处理。第 ...
//www.110.com/fagui/law_339898.html-
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