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本办法适用于本市行政区域内的下列人事争议:(一)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议;(二)聘任制公务员、社会化管理的新聘工勤人员与 应当自当事人申请调解之日起30日内调解结束;到期未结束的,视为调解不成。调解不成的,应作记录,并调解意见书上说明情况。调解不成或一方当事人不履行 ...
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