办法。第三条妇女权益保障工作应当遵循下列原则：（一）男女平等；（二）依法保护妇女特殊权益；（三）教育与惩罚相结合；（四）建立、完善妇女社会保障制度。第 执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时的安全和健康。女职工产假期间的工资不得低于其原工资性收入；按有关规定享受的产前假、 ...
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十日）第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济要求的安全生产管理网络，加强企业劳动安全工作，落实安全生产责任制，根据《浙江省企业注册安全主任制度试行办法》， 、执行国家和本省有关工作时间、休息休假制度和女职工、未成年工以及从事有毒、有害作业人员特殊劳动保护的规定。6、督促有关部门定期给员工发放合格的 ...
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第二十八条个体经营户和私营企业招用职工，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利、劳动保护、社会保险等权利。第二十九条 经营户和私营企业应当依法建立健全劳动安全卫生制度，预防劳动事故，保障职工的安全和健康。（一）依法对女职工和未成年职工实行特殊劳动保护。不得招用童工。（ ...
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