单位、城乡集体经济组织、私营企业均应按本单位在职职工总数(含固定工、合同工、临时工)1。5%的比例安排残疾人就业。达不到规定比例的，应缴纳残疾人就业保障金 和单位都要给予支持。第十九条对丽水市区内无职业、无固定收入及失去劳动力的特困残疾人，经市残联认定，由市人民政府残疾人工作协调委员会核发《特困残疾人 ...
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；(三)做好计划生育宣传教育、信息上报、避孕节育等工作；(四)出具计划生育证明；(五)落实本单位职工(包括合同工、临时工)有关计划生育的奖励优待政策；(六)对解除劳动关系 机构规定的检查、治疗范围和标准以外的诊疗费用，由个人承担。第三十二条市、区(市)发展计划、计划生育、公安、劳动保障、民政、教育、 ...
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职工，另一方是农业人口或者城镇居民的，由干部、职工所在单位支付；临时工、合同工由使用单位支付到合同期满；双方是农业人口、城镇居民的，由自治县 计划外生育费和其他罚款，必须用于计划生育事业，由自治县计划生育行政管理部门管理使用。第二十二条管理计划生育的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位 ...
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各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：省老龄工作委员会关于《2008―2010年为老年人办实事的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合 待遇标准。每年提高企业退休人员基本养老金水平；适当提高精减退职职工、计划外长期临时工等人群的老年生活待遇；妥善解决破产、关闭的原城镇集体企业未参保人员的 ...
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施行前款两种手术的，手术费用按节育手术费用的支付办法支付。?第十九条HTF干部、职工（包括临时工，下同）接受节育手术者，经医生证明，分别给予以下假期：?（ 低于本人三个月基本工资的奖励金。?机关、团体、企业、事业单位连续三年计划生育工作达标的，除可以按《省条例》第二十八条规定提缺励金外，并可以参照前款 ...
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的计划生育，由户籍所在地街道办事处管理。具体管理工作由所在居民委员会负责。第十九条 房屋拆迁时，拆迁人与被拆迁人签订的房屋拆迁协议书中必须有履行 单位吊销其证(照)和予以辞退。第二十六条 对暂住人口的计划生育按下列规定管理：(一)单位雇请的临时工、合同工，由雇请单位负责。(二)个体工商户、私营企业及其 ...
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干部，女性固定工、合同制工、临时工和其他用工形式的人员。第四条各单位由行政领导负责本办法的组织实施。第五条禁止安排女职工从事下列工作：（一）国家规定的 单位的主管部门应根据情节，给予批评教育或行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿。第十七条市、区（县）劳动部门对本办法的执行情况进行检查。 ...
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办事处计划生育委员会(办公室)批准；要求生育第二个子女的，经市、县计划生育委员会审查批准。被批准生育的，由女方户籍所在地的计划生育主管部门发给《准生证》。在农村， 一)不符合第十四条规定，生育第二个子女的，对夫妻双方分别给予处罚：国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额 ...
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；(四)独生子与独生女结婚的；(五)在矿山井下、海洋水下的工作岗位作业连续五年以上，现仍从事该项工作的。第九条 农村人口，提倡一对夫妻生育一个子女。 中开支；享受劳保医疗的在劳保医疗费中开支；集体所有制单位的在单位医疗费中开支；合同工、临时工由雇工单位支付；城镇待业人员、农民及其他人员在当地计划生育 ...
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）人民政府、街道办事处纳入人口计划生育统计。第三章奖励和处罚第十八条单位、个人在流动人口计划生育管理工作中认真贯彻执行本办法成绩显著的，由有关部门或 计划生育条例》及其实施办法规定的奖励和优待，其中被招聘或雇请为合同工、临时工的独生子女保健费由招聘或雇请的单位、私营企业、个体工商户承担。关联法规：地方 ...
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