，负责对相关流动人口实施经常性计划生育管理：（一）流动人口与用人单位形成劳动关系的，由用人单位负责；（二）流动人口在商场、集贸市场内从事个体经营的 条外来承包、施工、经营的单位应当自到达现所在地之日起十五日内与现所在地乡（镇）人民政府、街道办事处签订计划生育管理责任书。第二十四条计划生育技术服务机构 ...
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，定期核对暂住人口。第十八条 用人单位、外来成建制务工单位负责人以及个体工商户业主是暂住人口管理的责任人，应当与公安机关签订管理责任书，落实管理责任。(一)对 犯罪活动，提供线索、协助公安机关破获案件的；(四)在暂住人口管理工作中有其他突出成绩的。第二十一条 用人单位管理不落实、治安秩序混乱，经督促拒 ...
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，定期核对暂住人口。第十八条 用人单位、外来成建制务工单位负责人以及个体工商户业主是暂住人口管理的责任人，应当与公安机关签订管理责任书，落实管理责任。(一)对 犯罪活动，提供线索、协助公安机关破获案件的；(四)在暂住人口管理工作中有其他突出成绩的。第二十一条 用人单位管理不落实、治安秩序混乱，经督促拒 ...
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工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝招聘、录用妇女，不得以任何理由提高对妇女的招聘、录用标准。用人单位在招用女职工时，应当与其签订劳动合同，劳动合同中不得 健康权受法律保护。禁止以任何方式逼迫、诱骗、教唆妇女自残、自杀。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条禁止对妇女实施家庭暴力。由于男方或者其亲属的 ...
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为残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的。第二十三条符合生育第二个子女规定的，间隔期间应当在四周年以上。但有下列情形之一的，不 、企业事业单位和群众自治组织与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人，应当依法签订计划生育合同。依法签订的计划生育合同受法律保护。第四十五条公安、工商、劳动和 ...
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3个工作日内报告公安派出所。第十二条用人单位聘用流动人口，应当自聘用之日起3个工作日内组织流动人口申报居住登记；与流动人口终止或者解除劳动关系的， 或者用人单位等办理居住登记注销手续。第二十条公安机关人民警察依法执行公务时，经出示执法证件，有权查验居住证，流动人口不得拒绝。有关行政管理部门和机构的工作 ...
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的独生子女父母奖励费由用人单位支付；无用人单位的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处支付。个体工商业者按省有关规定执行。第二十条流动人口计划生育管理费由 合同时，应将计划生育列入合同内容之一。对没有列入合同的应予补充。第二十七条单位、业主与流动人员签订承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为 ...
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情形。第十七条提倡农村居民一对夫妻生育一个子女。农村居民要求生育第二个子女的，由夫妻双方在女方怀孕前提出申请，经所在地乡镇人民政府或者街道办事处 纪律处分。与成年流动人口形成劳动关系的用人单位和个人以及出租出借房屋的业主拒不履行流动人口计划生育协助管理义务的，由人口和计划生育行政部门给予批评教育或者 ...
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和智力残疾人就业。对安排残疾人就业的单位，按照有关规定享受税收优惠。第十一条 用人单位招用残疾人职工，应当依法签订劳动合同或者服务协议，办理社会保险， 安排，并与本地学生享受同等待遇。第二十三条 高中阶段学校、成人教育机构等非义务教育学校，不得拒绝招收符合规定录取标准的残疾考生入学。对当年考入高等院校 ...
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保护。鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女;符合本条例规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。第四条 开展人口与计划生育工作，应当坚持与发展经济 有关登记手续和相关证照后，将办理结果及时通报当地人口和计划生育行政部门。用人单位和个体业主负责对招用的成年流动人口的计划生育管理工作，并接受其现居住地 ...
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