从业人员的比例。突出发展旅游业，以千公里“幸福海岸”为主线，打造一批特色旅游品牌；积极发展会展经济，培育新的服务业增长点；深入挖掘文化体育产业潜力， 建设，积极开展家庭出诊、家庭护理、老年护理等多样化服务，探索合同式家庭保健服务，不断拓展卫生服务领域。(4)进一步加强就业和社会保障工作，着力改善社会 ...
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情况之一的育龄夫妻，在与女方常住户口所在地街、镇计划生育工作机构签订不再生育合同书后，可以首选使用宫内节育器：?（一）依法收养一个子女后按规定又生育 HTF已婚育龄妇女因身体原因需要取出宫内节育器的，应当经街、镇以上计划生育技术服务机构或者指定的医疗保健机构检查确认，并报街、镇计划生育工作机构备案。? ...
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处罚等政策，做好在岗人员和下岗人员的计划生育管理和服务。在与承包（租）单位和个人签订承包（租）合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为 深入开展“婚育新风进万家”和文化、卫生、科技“三下乡”活动为载体，充分利用旅游资源、人口文化大院、宣传品进村入户、座谈会、知识竞赛、文艺演出等群众喜闻乐见的 ...
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的人才市场、劳动力市场应当为其提供免费的职业介绍服务。第二十九条用人单位应当与残疾职工依法签订书面的劳动合同，按时足额支付残疾职工工资，并依法为残疾 展览馆、体育场（馆）、文化馆（室、中心）、科技活动中心、公园、动物园、旅游风景区等公共场所。对盲人、智力残疾人、双下肢残疾人和其他重度残疾人，可以允许一 ...
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确定一定数量的残疾人专职岗位。第七条用人单位必须与残疾职工依法签订劳动合同，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》 出资参保部分给予补助。医疗机构对残疾人就医给予特殊照顾，乡镇卫生院、社区医疗服务机构和县级以上公立医院免收普通挂号费(含普通检查费)，减收20%的床位费、检查费和 ...
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第十条残疾人职工所在单位不得非法开除、辞退残疾人职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。第十一条企业在实行劳动组合或关闭、停业、合并以及破产的过程中 。第十七条残疾人就业保障金由县(市)区残疾人就业服务机构收取，其中，各城区(含经济技术开发区和净月潭旅游经济开发区)应当将收取的残疾人保障金按15％的比例 ...
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的建设规模和合理工期，负责抓好配套资金、征地拆迁、移民安置、外部配套条件的协调服务和情况跟踪等有关工作。第二章报审程序第七条市重点项目每年确定一次 履行招标核准、备案等手续，依法开展招标活动，择优选定中标单位，中标人应当严格按照合同约定履行义务，完成中标项目，不得转包、违法分包工程；（三）项目业主必须 ...
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优先提供职业培训、职业技能鉴定、档案保管和推荐就业等服务。第七条 用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险。用人单位非因单位撤销 美术馆、展览馆、体育场(馆)、文化馆(室、中心)、科技活动中心、公园、动物园、旅游风景区等公共场所；对盲人、智力残疾人、双下肢残疾人和其他重度残疾人，可以允许 ...
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，优先提供职业培训、职业技能鉴定、档案保管和推荐就业等服务。第七条 用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险。用人单位非因单位撤销、 展览馆、体育场（馆）、文化馆（室、中心）、科技活动中心、公园、动物园、旅游风景区等公共场所；对盲人、智力残疾人、双下肢残疾人和其他重度残疾人，可以允许一名 ...
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，稳定、扩大残疾人集中就业。招收残疾人就业的单位，必须与残疾职工签定劳动合同或办理用工备案手续，为其安排适于身体状况的工作单位，并依法缴纳社会保险 尽快予以解决或处理。各级司法部门应积极指导、协调律师事务所、公证处、基层法律服务机构，为经济困难的残疾当事人减免收费，提供法律援助。对侵害残疾人合法权益 ...
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