(2)镇人民政府、街道办事处对持有《独生子女父母光荣证》的，应一次性发给200元奖金。有条件的村(居)委员会按照村规民约给予奖励。(3)对符合条件的贫困独生子女户除 处理和限制。(1)机关、团体、企业、事业单位和其他组织的职工产假期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男、女双方 ...
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处五百元以上三千元以下的罚款。(五)女职工无生育证生育的，产假期间不发工资、奖金，其孕期检查、分娩、产褥期的医疗费自理。第三十六条 为无生育证的 ）条第四十一条 没有完成计划生育目标管理责任书规定任务的地区和单位，追究其主要负责人和直接责任人的责任。第四十二条 对违反本条例规定给予行政处罚的，由乡、镇 ...
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则第一条 计划生育是我国的一项基本国策，是社会主义事业的一项长期战略任务，直接关系到国民经济的发展，关系到加速现代化建设的进程，关系到全民族的健康和繁荣。 生育者，孕期检查、接生和住院等费用自理，产假不发工资；干部、职工男女双方在三年内不得提职和领取奖金(科技成果奖、创造发明奖除外)；农民在五年内不 ...
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本条例规定生育子女的，生育费自理，产假不发工资，男女双方3年内不得提职（含技术职称）、晋级和领取奖金，并给予行政处分或者纪律处分；属超生的 管理义务的，由人口和计划生育行政部门责令改正，并给予通报批评，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分。与成年流动人口形成劳动关系的用人 ...
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不得授予各种荣誉称号和享受困难补助；七年内孩子按议价供应粮油；产假期间不发工资和奖金；孕产期的全部费用一律自理。情节严重影响很坏的，还可以给予其他行政 予以行政处分。(二)对单位处以五百元以上罚款并没收检查器械。上述罚款可从银行直接划拨，由擅自鉴定单位的在地乡(镇)人民政府，街道办事处征收。第六十五条 ...
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行政部门指定的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，由单位和 管理义务的单位，由辖市、区人民政府责令改正，给予通报批评，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。关联法规：全国人大法律（1）条第三 ...
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、晋级、评为模范，不得享受奖金。因超生造成生活困难的不予补助。女方怀孕分娩期间的一切医药费和其它费用自理，产后休息不发工资；(二)城镇无业居民三 不做处理，造成不良影响的单位，应对其主要负责人和直接责任人员给予行政处分和经济处罚。因工作不力造成人口失控的地方，应追究当地人民政府及其领导人员的责任。第四 ...
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，属国家干部、职工的，生育费自理，产假不发工资，男女双方在三年内不得提职(含技术职称)、晋级和领取奖金(科技成果、创造发明奖除外)；农民在三年内不得 向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议，也可以直接向人民法院起诉。逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关向人民法院 ...
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；（二）负责对下级生育指标审批工作的检查和监督，对弄虚作假、乱批生育指标的直接责任者及其他违反本条例的行为进行查处；（三）负责对下级行政执法人员的工作进行 胎生育收缴百分之三十；情节严重，态度恶劣者可加倍收缴；（二）职工产假期间不发工资，其产前检查和生育费自理；（三）国家干部和职工，夫妻各降一级工资， ...
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晚婚的增加婚假15日，晚育的增加产假30日，并给予男方护理假7日，假期工资和奖金照发；农民晚婚晚育的，免除夫妻双方1年的集体义务工。男方年满25周岁，女方 的，按超生1个子女征收计划外生育费；属于干部、职工的，产假期间不发工资，不享受有关生育的福利待遇，妊娠、分娩等一切费用自理。(六)重婚生育的，加倍 ...
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