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重大问题,应当听取本级妇女联合会意见。机关、团体、企业事业单位制定内部规章制度时,对涉及妇女权益重大问题,应当听取本单位妇女工作委员会、工会女职工 工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女录用标准。用人单位录用女职工应当签订劳动(聘用)合同或者服务协议,其中不得针对结婚、怀孕、 ...
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