。（二）对户籍不在我市的“城市农民”，如与我市用人单位建立了劳动关系或属于个体工商户雇工的，动员其在我市参加相应类型的养老保险；对其他无工作的人员， 问题。“城市农民”子女只须持户籍证明、流动人口居住证、房屋租住合同和单位用工协议，即可向居住地教育行政部门或学校递交申请，到就近安排的学校入学。（二）对 ...
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），应当依法参加统帐结合的职工基本医疗保险。 用人单位的在职职工、个体工商户雇工和符合国家、省、市文件规定的退休人员（以下简称参保人员），应当 定点零售药店管理制度。定点医疗机构是指经统筹地区劳动保障行政部门审查确认，与医疗保险经办机构签订医疗保险服务协议，为本地医疗保险参保人员提供医疗服务的医疗机构 ...
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关系的编制外人员适用本细则，应当按规定参加工伤保险。有雇工的个体工商户参加工伤保险，除依法与雇工订立书面劳动合同外，还应向工伤保险经办机构提供雇工 的供养亲属，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系，用人单位按照以下标准一次性支付待遇：1.原 ...
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单位、有雇工的个体工商户（以下称用人单位），应当按照本办法参加生育保险，为其职工、雇工（以下称职工）缴纳生育保险费。第三条市劳动保障行政部门 实行定点管理。参保职工生育或者实施计划生育手术，应当到与医疗保险经办机构签订服务协议的定点医疗机构或定点计划生育技术服务机构（以下统称定点医疗机构）就医。由定点 ...
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人员(含退职人员)和其他参保人员。 第三条没有雇工的城镇个体工商户、个体劳动者、城镇失业、自由职业人员，以及在劳动(人事)代理机构挂靠关系其他城镇劳动者(以下简称“灵活 的有关规定执行。 第五十二条定点医疗机构、定点零售药店违反定点服务协议，造成医疗保险基金损失的，由市医疗保险经办机构根据国家、省、市 ...
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换发临时营业执照；（二）对流动人口中违反计划生育规定的个体工商户，依照有关规定实行限制和处罚。第十条各级劳动人事、民政、卫生、城建、税务等有关部门应当在本级 私人雇工者，应当与所在地街道办事处或者乡（镇）人民政府签订协议，承担对暂（寄）住房客和雇工中流动人口的计划生育管理。第十三条任何单位和个人对躲避 ...
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人民政府（街道办事处）签订计划生育责任（协议）书，其法定代表人或主要负责人对本单位计划生育工作负责。房屋出租（借）人、有雇工的个体工商户应当与所在村（居） 的规定时，应当提请相关部门依法予以修改或废止。第十二条公安、工商、劳动保障、卫生、建设、民政、计划生育等有关部门，应当结合分工，落实计划生育管理和 ...
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团体、企业事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职(雇)工。第三条 县级以上劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。 规定不参加生育保险，或者未按照规定申报应缴纳的生育保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ...
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、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)均应按照属地管理原则,依据本细则规定参加生育保险。第三条劳动保障行政部门依法对本市生育保险费的 材料到市医疗保险经办机构按规定结算。第五章监督管理第三十条市劳动和社会保障行政部门依法对生育保险费的征缴和生育保险基金的管理使用情况进行监督 ...
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由原单位负担。?（四）下岗人员仍与原单位保持劳动关系的，由原单位负担。?（五）个体工商户、城镇失业人员及其他人员由常住户口所在地区、县级 期间违反计划生育规定的，应当及时报告当地计划生育工作机构。?第四十三条个体工商户、私营企业主及其雇工的计划生育由经营地、现居住地和常住户口所在地的街、镇计划生育工作 ...
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