二○○六年四月二十六日郑州市各类经济组织和社会组织人口与计划生育管理服务工作规范第一章总则第一条为做好各类经济组织和社会组织的人口与计划生育管理服务工作，维护广大 人口的，应当审验其《流动人口婚育证明》;各类经济组织和社会组织辞退员工要在自解除劳动关系之日起30天内向其居住地的街道办事处(乡镇)或社区 ...
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长沙市人民政府办公厅二○○七年九月二十五日长沙市流动人口协管员管理办法第一章总则第一条为规范流动人口协管员队伍管理，加强流动人口和出租房屋管理服务工作，根据《 公安派出所负责流动人口协管员队伍的管理。管理办公室负责制定《流动人口协管员工作考核办法》，统一制定培训计划、配发工作装备，负责与有关单位和职能 ...
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内部运行机制尚不健全，公司治理结构有待完善，股权激励制度尚处于试点阶段，为进一步规范实施股权激励，现就有关问题通知如下：一、严格股权激励的实施条件， 随意扩大范围。未在上市公司任职、不属于上市公司的人员（包括控股股东公司的员工）不得参与上市公司股权激励计划。境内、境外上市公司监事不得成为股权激励的对象 ...
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市长 杨敬农二O一二年二月二十七日芜湖市户口登记管理办法第一章 总 则第一条 为规范我市常住户口登记管理工作，提高工作效率和质量，保障公民合法权益，促进人口 本人和配偶、未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下，有居住条件的企业员工，依法签订《劳动合同》的，经企业推荐，可以申请户口迁入我市；依法连续 ...
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年“六一”国际儿童节，经研究，决定确定以下项目为为全市儿童办实事项目： 一、开展“青少年阳光上网工程”，规范引导少年儿童“文明、安全、健康”上网。加强对“网吧” 提供服务。 七、进一步关怀孤、残、贫困儿童和外来员工子女健康成长。为残疾儿童募集手术资金，为6名以上残疾儿童做康复手术；广泛发动社会捐助贫困 ...
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落实，而且对稳定企业人员，促进企业生产发展，密切员工同企业的关系等，起到了良好的作用。为了进一步促进和规范这项工作，现将省计生协会《关于建立流动 协会的工作指导、业务培训，不断提高流动人口和企业计生协会服务能力和水平，为构建社会主义和谐社会，建设海峡西岸经济区，稳定低生育水平，提高出生人口素质，作出新 ...
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机制；要实行行政管理和群众工作相结合的方针，以促进群众生育观念的根本转变为立足点， 组织和引导群众积极参与人口与计划生育工作；各级工会、共青团、 妇联和计划生育 等工作中，要有协会内容，确保企业计生协会工作健康发展。二、规范建会范围和要求凡是员工在300人以上的企业都应成立计生协会。300人以下、50 ...
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；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本养老保险和年金制度为主要内容的社会养老保障制度。第四，改革财政补偿 基层人口计生管理人员及时掌握管辖对象的动态信息。完善卫生、人口计生统计工作规范，建立数据监控系统，重点核查异常变动数据，确保统计口径上下一致、横向可比 ...
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。有关部门要对盲人保健按摩行业进行规范整治，对违规经营、不符合盲人就业安置规定、拖欠工资、违法收扣员工费用以及造成社会不安定因素的经营者要 残疾人职业指导推介服务工作；协助做好残疾人就业保障金的征收工作。──工商部门应优先为自愿组织起来集体开业或从事个体经营的残疾人以及安排残疾人集中就业的福利企业核发 ...
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评估，发现问题及时调整消杀方案。第三章 填埋作业管理第十六条 填埋场应重视员工的技术培训和安全教育，引导和督促全体人员熟悉填埋作业要求及安全知识。场区管理人员 实、覆盖、再压实的工序进行。每道工序力求规范、完整。第十九条 填埋单元内的垃圾高度以3m左右为宜。作业宽度按填埋作业设备的宽度及高峰期同时作业 ...
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