促进社会和谐能力。（二）直属联系单位中层及以下干部的聘任要严格执行人力资源和社会保障部《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见所确定的任职年限。直属 科学化。利用《中国人口报》、《人生》杂志、《人口与计划生育》杂志、中国人口网等新闻媒体，广泛宣传党的干部路线、方针、政策，以及执行《党政领导干部选拔 ...
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计生系统专业技术人员队伍建设，培养和提高技术服务人员专业技术水平，进一步做好2009年度卫生专业技术资格考试计划生育专业（中级）考试工作，根据人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅《关于2009年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（人社厅发[2008]94号）精神，为做好2009年度卫生 ...
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。按照“谁用人谁采集谁输入”的原则，依托互联网和电子政务网，加快建设暂住人口、出租房屋、旅馆业、人力资源市场、流动育龄妇女、流浪乞讨人员、流动党团员 加强暂住人口管理工作的通知》（综治委（2002）14 号），财政部、劳动和社会保障部、公安部等五部委《关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出范围有关 ...
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于5月21举行。2011年护士执业资格考试仍采用纸笔考试，考试科目包括专业实务和实践能力。为确保我市2011年度护士执业资格考试的顺利进行，现将《全国护士执业资格 请参考《护士执业资格考试办法》（卫生部、人力资源社会保障部第74号令）有关规定。（四）对于考试工作有关的问题和建议，可与市医学继续教育中心 ...
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是：妇女人力资源在绍兴经济发展中的作用进一步发挥，平等就业和共享社会资源基本实现；妇女参与社会管理和基层民主建设的程度明显提高，各项政治权利进一步得到保障；妇女 有一所专业的儿童福利机构。孤残儿童相对集中的县(市)对福利院中的儿童部进行改扩建。七、实施“儿童意外伤害安全教育项目”。对低龄儿童(0一6岁 ...
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干部，其中教育、科技、文化、卫生、体育、计划生育、民政、司法、劳动和社会保障等部门要首先配备。女职工比较集中的行业以及企事业单位领导班子要多选一些 法规，把妇幼卫生工作纳入我市国民经济和社会发展“十五”计划专项规划，积极发展卫生事业。（二）实施区域卫生规划，合理配置资源。按照区域卫生总体规划及保健需求 ...
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妇女广泛参与经济主要目标：1.消除就业歧视，保障妇女劳动权利。2.推进妇女社会保障，提高妇女平等参与经济和共享社会资源的程度。3.女职工享有特殊劳动保护。 本地区国民经济和社会发展“十五”总体规划中，摆上各级政府的议事日程，纳入主管负责人的政绩考核，为实施《儿童规划》提供有力的组织、财力、人力等工作 ...
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水平；保障妇女获得平等的法律保护，维护妇女的合法权益；保障妇女获得平等的社会保障，提高妇女分享社会资源的程度和生活质量，使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭 不定期对《规划》实施中做出突出成绩的先进单位和个人给予表彰和奖励。四、各级政府要提供必要的人力、物力和财力，确保《规划》的实施。各县（市）区 ...
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