事务公开制度。企业要将应当公开的有关计划生育情况，纳入企业事务公开的内容中，通过适当方式定期公开，接受群众监督。公开内容主要有:企业员工申请再生育 十)建立育龄女职工生殖健康服务制度。各企业应经常性地在本企业职工中进行计划生育政策法规和优生优育、生殖健康知识的宣传、教育和培训，引导职工自觉实行计划生育 ...
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落实各项计生政策法规，促进了计生工作的健康发展。同时，在稳定企业员工，促进企业生产发展，密切员工同企业的关系等方面，也取得了良好的效果，受到企业 和带头实行计划生育的积极分子为会员。每个会员骨干联系2-3个外来员工。三是建立企业计生协会工作制度。一般要求做到"四有"：有专职(兼职)人员、有活动场所、有 ...
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左右的国家级重点学科团队；在2012年引进1－2个团队。完善高级专科医师培训制度，将进修学习作为晋升职称前置条件。每年选拔30－40名高级专家到国内外 。完善职业危害因素监测哨点和重点职业病监测体系。探索职业病防治基金模式，将企业产生的职业病危害与其缴纳的费用挂钩，形成职业病风险分担机制。2．完善食品 ...
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.5%；城镇女性登记失业率控制在2.58%，比目标降低0.98个百分点；新设立企业女法人代表的比重达27.8%，高于目标7.8个百分点；女职工特殊保护 产业发展和结构调整的需求，建立面向全体劳动者的终身职业培训制度，鼓励女性劳动者积极参加职业技能培训，不断提升职业素养和职业技能，促进女性技能成才，岗位 ...
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领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主 ，健全和完善计划生育技术服务网络，强化计划生育技术服务人员基本知识和基本技能的培训，提高计生工作管理服务水平，依法管理计划生育工作，加强计划生育的优质服务与宣传 ...
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领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主 ，健全和完善计划生育技术服务网络，强化计划生育技术服务人员基本知识和基本技能的培训，提高计生工作管理服务水平，依法管理计划生育工作，加强计划生育的优质服务与宣传 ...
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七）商品批发、零售营业场所的室内场所； （八）金融、邮政、电信、股票交易等企业营业场所的室内场所； （九）旅游景区（点）的室内场所； （十）公共电汽车 本单位的日常管理工作，并作为员工考核制度的内容。 第十八条 市、区人民政府应当对控烟监测及评估、科学研究、宣传教育、人员培训、行为干预等防止二手烟危害 ...
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在2006年，每个区建立两个以上集中安置残疾人就业和培训的基地。鼓励社会力量兴办转办社会福利企业，安置残疾人就业。对经民政部门批准，税务部门认定，并 提供一条龙服务。4．建立各级相协调的残疾人就业工作日常服务规范机制。制定服务制度，公开服务程序，建立服务档案，全面开展求职咨询登记、职业介绍、职业指导、 ...
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等方面的常识教育。第十九条国家机关、社会团体、企业事业单位女职工参加进修、接受成人教育和职业技能培训，享有与男职工同等的权利。 女职工获得劳动模范、 行政处分时，应当征求本单位妇女组织的意见。第二十七条推行生育保险费用社会统筹制度，由政府劳动和社会保障部门统一筹集，建立职工生育保险基金。具体办法由省 ...
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流动人口住房问题。在流动人口集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。城镇单位聘用的流动人口就业人员，用人单位和个人 内部流动人口管理主体责任，建立健全流动人口管理各项制度，做好本单位流动人口登记、证件发放、信息采集传输和教育培训等日常工作。对不履行相关责任的单位和 ...
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