、社会团体和企业事业单位在招考公务员和招聘人员时，除国家另有规定的外，不得设置性别限制，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在 。因男方重婚、与他人同居或者实施家庭暴力等导致离婚的，受害妇女有权提出损害赔偿请求，人民法院应当依法予以支持。第三十七条 夫妻离婚后，男方不得以任何理由 ...
//www.110.com/fagui/law_121563.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业员工死亡赔偿标准
- ·保证人是否承担连带责任
- ·企业劳动用工合同
- ·儿媳妇有赡养老人的义务吗
- ·和朋友合伙开店
- ·许可证转让协议
- ·轻伤是否构成刑事
- ·公司关联交易损害责任纠纷
- ·工伤人员仲裁委员会申请劳...
- ·员工离职赔偿标准
相关搜索