发放，不得拖欠。 第九条 国营企业和城镇集体企业实行租赁或承包经营时，应在租赁、承包合同（协议）中，对本企业退休职工的退休金、生活补贴作出明确规定， 村（居）民委员会、老龄问题委员会等社会团体组织为其推荐诉讼代理人，或直接委托诉讼代理人，依法参与诉讼活动。 第六章 对集中供养的老年人的保护 第四十条 ...
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组织地到我市从事建筑施工、经营等活动的单位，其法人代表或主要负责人要与所在乡(镇)或街道办事处计划生育行政管理部门签订计划生育承包合同。第十条符合计划生育有关 户口的，在调整耕地时按两人份分给自留地、口粮田，在扶贫或乡(镇)企业招工时给予优先照顾。(八)育龄夫妻按要求落实结扎和放置宫内节育器措施，或因 ...
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为由拒绝录用、聘用妇女和附加歧视妇女的条件。在签定劳动合同或劳动组合时，妇女应与男子同等对待。企业转换经营机制、改革劳动用工制度过程中，不得以性别为由排斥 。第三十四条 在农村生产劳动活动中，不得损害妇女的经济利益。划分、调整承包责任地(山)、宅基地、自留地(山)等，妇女应与男子同等对待。第三十五条 ...
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性别为由拒绝录用、聘用妇女和附加歧视妇女的条件。在签定劳动合同或劳动组合时，妇女应与男子同等对待。企业转换经营机制、改革劳动用工制度过程中，不得以性别为由排斥女 条件。第三十四条在农村生产劳动活动中，不得损害妇女的经济利益。划分、调整承包责任地（山）、宅基地、自留地（山）等，妇女应与男子同等对待。第三 ...
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保护火灾现场，协助火灾调查。第十条公众聚集场所或者建筑物实行承包、租赁或者委托经营的，双方应当在合同中约定消防安全责任或者签订消防安全责任书。建筑物有多个 。城市公共消防设施建设、维护经费在城市基础设施建设、维护费用中列支。企业事业单位专职消防队、义务消防队的经费由本单位解决。城镇街道义务消防队的经费 ...
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、租赁等形式的单位应把计划生育工作列入承包、租赁合同，保证贯彻执行国家计划生育方针政策；私营企业、三资企业实行法定代表人计划生育责任制，承担推行计划生育工作，保证完成 干部延长1年转正，在机关、事业单位工作的，降职务工资两级，在企业工作的，降工资一级，超生的孩子不得享受直系亲属劳保医疗待遇，托幼费全部 ...
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。村（居）民委员会要指定人员负责计划生育工作。第十条各机关、团体、企业、事业单位及其他组织应实行法定代表人负责的计划生育工作责任制，并设置计划生育工作机构 第三章育龄人口管理第十三条各基层单位（含承包、租赁）都必须与上级主管部门签订计划生育责任状或计划生育合同。对无主管部门和县、区属单位由所在区域签订 ...
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二）外商投资企业招用流动人员以及流动人员从事个体经营的，由与批准核发其营业执照的工商行政管理部门同级的劳动行政部门负责；（三）流动人员承包种养业和提供 人员享有合法的劳动权益。第十八条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同，流动人员月工资不得低于我市最低工资标准，用人单位必须依法为其参加社会保险， ...
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原单位负责。第十七条 申请个体经营和开办私营企业的已婚育龄人口，在与户籍所在地街、乡、镇、场计划生育管理机构签订《计划生育合同》后，有关部门方可办理证( 分配住房和农村审批住宅基地时，对独生子女按二个孩子份额计算。农村分配或调整承包土地(含水面、山场、果园等)时，对独生子女可按二个孩子份额计算。在入托 ...
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、部门、单位和领导干部政绩的一项重要内容。第十条实行承包、租赁等经营形式的单位，必须签订计划生育合同。村（居）民委员会和其他基层单位应在育龄人员自愿 由所在县（市）、区计划生育行政管理部门处以１０００元以下罚款。机关、团体、企业（基层经济独立核算单位）、事业单位出现超生的，对夫妻双方所在单位各征收当年 ...
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