可以根据自己生产经营特点和条件采取适当的工资形式，实行全额计件工资、纯收入分成工资的企业，应提出具体实施方案，上报主管区、局（公司）审批，并报劳动局、税务局 批准，厂长实行任期制，可以连选连任，任期内享受同级国营工业企业干部的政治待遇；副职及中层干部由厂长提名，征求同级党委（总支、支部）意见后，由厂长 ...
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"的计划生育工作管理机制和“有人管事、有钱办事、有章理事”的运行机制，全面提升企业人口和计划生育工作水平。三、建立适应社会主义市场经济体制的人口和计划生育工作管理机制( 与计划生育法律法规规定行为的处理办法或规定。国有或国家控股企业招聘、录用员工，选拔任用企业干部，评先、评优、评模和评选文明单位等，都 ...
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的单位，按城镇居民最低生活保障标准发给生活费。五、关于供养直系亲属抚恤费（二十）退休、退职干部、工人去世后丧事处理，丧葬补助费、抚恤费和遗属生活困难补助，按照在职去世干部、工人的待遇办理。企业在职职工或离退休人员供养直系亲属范围，是指其生活来源依靠在职职工、离退休人员供养的下列 ...
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由监察部门追究单位主要领导人或有关领导人的责任。第八条本规定只规定超计划生育干部、工人的行政处分，其他经济处罚仍按《安徽省计划生育条例》执行。行政处分的具体 工作人员的奖惩暂行规定》、《中华人民共和国行政监察条例》和国务院发布的《企业职工奖惩条例》等规定执行。关联法规：国务院行政法规（3）条地方人大 ...
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；(四) 协调处理计划外怀孕工作。第五条市直局(公司)全面负责本系统所属企业的计划生育管理工作，并做好下岗职工的计划生育管理、协调处理计划外怀孕等工作 的计划生育工作人员至少培训一次。第十条计划生育专(兼)职干部原则上不能下岗。第十一条企业计划生育管理对象主要为育龄职工：(一) 在岗职工(包括合同工、 ...
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赋于每个公民的基本权利和义务。对实行计划生育的公民，任何人不得歧视和干涉。汉族干部、职工、家属均须实行计划生育。汉族与少数民族同婚的后代，按本人档案中填写 所在单位属行政机关、群众团体和事业单位的，由所在单位从福利费中列支；厂矿企业单位从职工福利基金中列支；临时工由所在单位的经费中列支。征收的超生费， ...
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，对本辖区(本单位)范围内实行公务员管理或参照(依照)公务员管理的残疾人干部，事业单位、国有企业中的优秀残疾人干部进行调研，并于6月10日前将《全省残疾人 报告报青岛市残联组织联络维权部或市残联金宏网。附：关于开展全省残疾人干部基本情况调研的通知联系地址：青岛市福州南路9号(新世界大厦17楼)残疾人 ...
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赋于每个公民的基本权利和义务。对实行计划生育的公民，任何人不得歧视和干涉。汉族干部、职工、家属均须实行计划生育。汉族与少数民族同婚的后代，按本人档案中填写 所在单位属行政机关、群众团体和事业单位的，由所在单位从福利费中列支；厂矿企业单位从职工福利基金中列支；临时工由所在单位的经费中列支。征收的超生费， ...
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1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。五、省级统筹企业离休干部、“5.12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加 的退休工人不纳入本次调整范围。六、纳入省直机关事业社会保险经办机构统筹并执行企业职工基本养老保险制度的退休、退职人员，其基本养老金的调整可参照本《通知 ...
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。离休老干部移交给主管局、委管理。第二十一条原由市委和市委组织部任免及备案的企业领导干部，在改制后，其人事、档案由市人事局、市经贸委组建的"企业经营 分三年分期分批接管学校固定资产和符合条件的教师，教育经费由各级财政给予拨付。企业所办医院按属地原则政府扶持，创建社区服务机构。其他服务机构要创造条件，走 ...
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