要确保按银行利率计算本息归还；对所欠工资，要确保支付；对拖欠的养老保险统筹金，困难企业经过批准，可先按拖欠本金的60%归还；对职工的医药费，要 分三年分期分批接管学校固定资产和符合条件的教师，教育经费由各级财政给予拨付。企业所办医院按属地原则政府扶持，创建社区服务机构。其他服务机构要创造条件，走社会化 ...
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逐年解决流动人口住房问题。在流动人口集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。城镇单位聘用的流动人口就业人员，用人单位和个人 发放情况的监控，对发生过拖欠工资的用人单位，要强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。凡在我市从事建设工程的企业，在签订建设合同前必须 ...
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情况说明，按原渠道一并上报。2．各区县建委要积极组织开展拖欠企业劳务费、拖欠农民工工资等矛盾纠纷的排查工作，并与劳动保障、公安等部门协同配合及时 附表1：北京市建设工程项目流动人口变动情况统计表（略）附表2：北京市建设工程企业流动人口变动情况统计表（略）附表3：北京市建设工程项目流动人口变动情况汇总表 ...
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企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》(鄂政发(1995)111号)以来，参加了城镇企业职工基本养老保险；2?领取了《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》；3 医疗保险费、失业保险费等社会保险费，拖欠在职职工工资及下岗职工生活费3个月以上。市、州、县国有、集体企业是否属困难企业，按属地管理的原则，由 ...
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和政府救助范围，做到应保尽保；对长期亏损、停产、半停产企业特别是残疾人比较集中的困难企业的残疾职工，要积极纳入低保范围。各级残联要组织力量逐乡 、失业、工伤等社会保险待遇；依法查处、纠正用人单位不签劳动合同、克扣或无故拖欠工资及不缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规的行为。要坚持对残疾职工实行同工同酬 ...
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鼓励社会机构开办帮助残疾人集中就业的工（农）疗机构、辅助性工场、福利企业，促进精神和智力残疾人就业。对安排残疾人就业的单位，按照有关规定享受税收 依法查处用人单位招聘残疾人不签订劳动合同、延长试用期、超时加班、非法用工、拖欠工资报酬、不办理社会保险等行为。第十三条 鼓励残疾人自愿组织就业或者自谋职业 ...
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，维护残疾人合法权益。加强劳动保障监察，规范用人单位的用工行为，督促各类企业改善残疾人劳动条件，监督各类用人单位依法为残疾人缴纳各项社会保险费用，防止在就业 纠正用人单位侵害残疾人合法权益的行为，重点查处不签劳动合同、克扣或无故拖欠工资等行为。定期开展专项执法检查行动，维护残疾人合法的劳动权益。13． ...
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可通过政府扶持或吸收社会资源，发展各类庇护工场(农场)、简易手工操作的实体或企业以及各类“就业一培训一生活服务”一体化的残疾人集中就业与培训基地，力争在2006 对盲人保健按摩行业进行规范整治，对违规经营、不符合盲人就业安置规定、拖欠工资、违法收扣员工费用以及造成社会不安定因素的经营者要依法严肃处理， ...
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医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、劳动部《企业职工生育保险试行办法》，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律 六条生育保险费按照'以支定收、收支平衡'的原则征收，用人单位以上年度职工工资总额为缴费基数，按1%的费率缴纳生育保险费，职工个人不缴费。第七条 ...
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和其他待遇应当得到保障。有关组织必须按时足额支付养老金，不得拖欠，不得挪用。国家机关、社会团体、企业、事业单位和个人应当依法参加城镇职工养老保险，按时足额 补助金制度。第十八条市人民政府应当根据经济发展、人民生活水平提高和职工工资增长的情况增加养老金。市劳动和社会保障部门必须妥善管理养老基金，并接受 ...
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