代表的比重达27.8%，高于目标7.8个百分点；女职工特殊保护专项集体合同的签订率达97%，高于目标17个百分点；城镇女性从业人员养老、失业、 新生儿疾病筛查、诊断、治疗技术研究，提升妇女儿童健康水平。11、城乡体育健身设施覆盖率达到100%，国民体质测定网络覆盖率100%；社区、居委会和村委会普遍建 ...
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职工结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工，或单方面解除劳动（聘用）合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6 添加辅食， 减少儿童维生素A缺乏，合格碘盐食用率达到90%以上；中小学生《国家体育锻炼标准》及格率达到90%以上。 5、加强儿童卫生保健工作。减少未成年人吸烟， ...
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要求的残疾人。第二十九条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾职工签订劳动合同；按时足额支付残疾职工工资，并依法缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育 残疾人实用技术培训和特困残疾人的生活救助等补助；五残疾人特殊艺术活动、残疾人体育活动和残疾人体育运动基地建设补助；六残疾人综合服务设施建设补助和设备、器材补助 ...
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专业技术人员和管理人员时，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。7、结合建立现代企业制度的实际，注意发现和 积极发展老年公益事业，逐步实现老年服务社会化，保障老年妇女的身心健康。加强老年文化体育活动场所建设，丰富老年妇女的精神文化生活。5、强化环境综合治理，不断提高 ...
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政策，清理取消与法律相冲突的村规民约。建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或 妇女、进城务工妇女、城镇未从业妇女享有基本公共卫生服务。（10）城乡体育健身设施实现全覆盖，国民体质测定网络覆盖率达到100%，社区（居委会）和行政村 ...
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及有关部门开展残疾人权益保障和服务工作，反映残疾人的特殊需求，组织残疾人开展文化体育等有益活动。第七条本市各级人民政府应当保障残疾人依法参与管理国家事务，管理 合同。职工一方与用人单位经平等协商，可以就残疾职工的特殊保障签订集体合同。第三十九条本市健全残疾人职业能力评估、职业培训、职业介绍等就业服务 ...
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单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。提高女干部的政治文化素质，大学本科以上学历的 广大妇女日益提高的健康需求。倡导科学文明的健身方式，增强妇女身体素质。利用现有体育设施以及在社区、公园兴建和开辟健身场所，为妇女参与全民健身运动创造条件。 ...
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不得以性别或变相以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法 ﹒中小学生《国家学生体质健康标准》达标合格率达到94%以上，保证学生每天1小时的体育锻炼时间。14﹒控制中小学生视力不良、龋齿、超重（肥胖）、营养不良发生率。 ...
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腆盐食用率达到90%以上。(7)儿童保健覆盖率城市达到90%以上，农村达到60%以上，逐步提高女童及流动人口中儿童保健覆盖率。(8)中小学生《国家体育锻炼标准》及格率达到90%以上。5.加强儿童卫生保健教育。(1)减少未成年人吸烟，预防未成年人吸毒。(2)预防和控制性病、艾滋病、结核病的增长和蔓延 ...
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用人单位安排残疾人就业，应当为其选择适合的岗位，并依法与其订立劳动合同、聘用合同或者服务协议。残疾职工在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活 残疾人活动的场地和设施；有条件的县级以上人民政府应当建立残疾人文化活动中心和体育训练中心。实行收费的公园、展览馆、文化馆、体育场馆等公共场所，应当为残疾人提供 ...
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