保障金的计算方法：应缴残疾人就业保障金＝（单位在职职工总数×1．5%－已安排残疾人数）×本单位在职职工年人均基本工资。公务员基本工资按职务工资+级别工资2项 劳动就业服务中心可参照人事、统计、财政、社保等政府相关职能部门提供的工资基数予以核定缴纳金额，书面通知单位在规定时间内缴纳残疾人就业保障金。四、 ...
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分配权利。保障多元化分配形式中的男女同工同酬，同工种、同类别从业人员中的男女工资计算标准相同。3．规范和完善劳动力市场的管理网络，为妇女劳动者提供优质的 为联系妇女群众的桥梁和纽带，成为反映妇女群众意见和建议的重要渠道。3．完善平等竞争机制和公务员制度，为女性参与决策、管理提供平等竞争的机会。在公务员 ...
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依法进行监督管理。第二十九条提倡公民以避孕为主实行计划生育。公民享有对避孕方法的知情权、选择权。计划生育技术服务人员应当按照知情选择的要求，指导育龄夫妻选择 在生育保险基金中支付；未参加生育保险的，由单位支付。实行计划生育的国家公务员，所需的计划生育技术服务基本项目费用和生育费用，在医疗补助经费中支付 ...
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管理，以现居住地管理为主。现居住地政府应当将流入人口纳入本地经费投入的总人口基数计算。对流动人口实行国家统一的婚育证明管理制度。在成年流动人口申领暂住证、 中支付；未参加生育保险和基本医疗保险的，由单位支付。实行计划生育的国家公务员，所需的计划生育技术服务基本项目费用和生育费用，在医疗补助经费中支付。 ...
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多残疾人在各类用人单位按比例就业，逐步建立残疾人按比例安排就业岗位预留制度。公务员招考、企事业单位公开招聘工作人员，不得拒绝符合条件的残疾人报考，也不得拒绝 人才保障和激励机制，按照国家有关规定落实对为残疾人服务的专职工作人员的工资待遇倾斜政策。（7）广泛动员社会力量，发展壮大助残志愿者队伍。将志愿 ...
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