的企业，应提出具体实施方案，上报主管区、局（公司）审批，并报劳动局、税务局备案。在单位产成品成本中工资含量不增加，劳动生产率和利税增长幅度高于工资收入 属奖金范围。如果调离集体企业，仍按原标准执行。（四）集体工业企业的特区补贴，由企业根据经济负担能力，参照国营工业企业的标准发放。列入成本开支的特区补贴 ...
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惠范围，对残疾人适配基本型辅助器具、残疾人家居环境无障碍建设和改造给予政府补贴，对享受低保的重度残疾人逐步实现免费适配。为残疾人购置、使用机动车 开发公益性岗位用于配备基层残疾人专职干事和委员，将基层残疾人专职干事工资待遇、专职委员误工补贴、教育培训经费列入财政预算，切实解决好基层残疾人专职工作人员的 ...
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权益，加强劳动用工管理，对无故不上班上岗的，依照劳动法规和有关政策，停发工资和各项补贴。三、资金来源此次人员调资所需各项经费，由用人单位按上年经费保障 在每年转移支付促进就业资金时一并拨付。为不影响残疾人员收入，市房管局所属物业公司安置的60名残疾人员、市商贸委早餐车安置的11名残疾人员的增资部分由市 ...
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，将基层残疾人专职干事（专职委员）工作补贴（误工补贴）、教育培训经费列入当地财政预算，切实解决好基层残疾人工作者的工资待遇和社会保障等问题。加大基层 。建立完善人才保障和激励机制，按照国家有关规定落实为残疾人服务工作人员的工资待遇倾斜政策。6.将志愿助残工作纳入志愿服务总体规划，开展“志愿助残阳光行动 ...
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户籍地乡(镇)人民政府、街道办事处下达处罚决定的，以女方户籍地为主；市直各局(公司)属企事业单位职工违反本条规定给予经济处罚的，可由女方户籍所在区、县计划生育 单位全额负担，送部队托儿所(园)的，由收托的托儿所(园)按部队规定的补贴标准全额负担，不再向地方工作的职工一方单位收取。6.夫妻双方均为现役 ...
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各市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《关于进一步加强残疾人安置保障工作的意见》颁发给你们，望认真贯彻执行。 二00一年九月三日 ，所在单位可以给予办理内部退养，并继续为其缴纳社会保险费。退养生活费按本人标准工资加物价补贴的70％，每提前1年扣减1％计发。(二)关闭、破产企业中残疾 ...
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、专业化运行的体制；(三)把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的货币工资分配方式；(四)建立以中低收入家庭为对象，具有社会保障性质的经济适用住房供应体系 5、住房在规定标准之内的职工家庭，用规定的个人合理负担部分加上全部住房补贴，仍不足支付房租的，差额可由其所在单位适当给予补助。企业和自收自支 ...
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必须达到国家规定的排放标准。超标准排放污染物的，应向环保部门缴纳排污费。物业公司收取的物业管理费、机动车安全技术检测部门收取的机动车辆安全检验费等，应给予 机构、庇护性工场就业的残疾人，可按照每人每月不低于200元的标准，给予工资补贴和社会保险方面的补助。所需资金从同级残疾人就业保障金中解决。4.要把 ...
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参加培训，取得县以上劳动部门颁发的职业技能等级证书的，所在地残联应给予一定补贴。(三)加大对残疾人的救助力度，保障其基本生活进一步加大对残疾人的救助力度 养老保险费有困难的贫困残疾人个体户，可由该地区收缴的残疾人就业保障金给予适当补贴。各级政府将城乡无房、住危房的贫困残疾人户纳入特困群众住房援助制度 ...
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救助水平。---城乡残疾人普遍参加基本养老保险和基本医疗保险。逐步提高残疾人基本医疗和康复保障水平。---探索建立贫困残疾人生活补助和重度残疾人护理补贴制度。扩大残疾人社会福利范围，适当提高社会福利水平。---实施“集善工程”、“长江新里程计划”、“轮椅助行工程”“助学工程”、“站立工程”、“ ...
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