性质和残疾人特点，优先安排残疾人就业。各级人民政府和有关部门应当开发适合残疾人特点的公益性岗位，按照合理、就近、便利的原则安置残疾人就业。第三十五条各级人民政府 合同。职工一方与用人单位经平等协商，可以就残疾职工的特殊保障签订集体合同。第三十九条本市健全残疾人职业能力评估、职业培训、职业介绍等就业服务 ...
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时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法查处 游戏、娱乐、教育、卫生、社会心理支持和转介等一体化服务，采取政府购买公益性岗位等措施配备专兼职工作人员，提高“儿童之家”的运行能力。12﹒为儿童阅读图书 ...
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时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法 创业培训，促进帮扶女大学生创业。5.为就业困难妇女创造有利的就业条件。落实公益性岗位政策，扶持大龄、残疾等就业困难妇女就业。认真落实有关法律规定，支持生育 ...
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规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同，合理确定工资报酬，按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作，查处 内需和灾后恢复重建的机遇，以落实灾区就业援助政策为着力点，通过开发公益性岗位、加大劳务输出、实行以工代赈、鼓励自谋职业、自主创业、帮助企业恢复生产 ...
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人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法 3）制定实施妇女就业创业扶持政策。为就业困难妇女创造有利的就业条件，落实公益性岗位政策，优先安排困难人员和特殊群体，扶持大龄、残疾等就业困难妇女就业。 ...
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的卫生监测费、预防性体检费、卫生许可证工本费； 4.劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书工本费；5.城建部门收取的城市卫生费、占道费；6.红十字会收取 或个人给予适当的资金鼓励，用于服务设施改造、更新、购置其它设备、工具等。三、开发社区公益性岗位，积极安排残疾人就业（一）各级政府开发的各类 ...
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总数比例达到47%以上，城镇单位从业人员中女性比例达到45%以上；各级政府开发的公益性岗位，安排女性就业比例应与女性就业需求相适应。2、消除就业性别歧视 保护。清理取消与法律相冲突的村规民约，建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或 ...
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第一条 本办法所指的经办人员，是指不纳入用人单位行政、事业编制管理，以合同形式聘用，从事新型农村牧区养老保险业务或辅助劳动保障事务性工作，由劳动保障 合同制，签订聘用合同。聘用合同由县级劳动保障部门与聘用人员签订。第七条 劳动报酬。县级经办机构、事务所聘用的经办人员参照《海西州公益性岗位开发管理办法》 ...
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残疾人，有关部门应当给予支持，并按照有关规定减免税费。各级人民政府开发或者购买的公益性岗位，应当优先安排符合条件的残疾人就业。鼓励社会组织和个人对残疾人自主创业 支持和帮助。第二十五条用人单位招用残疾人应当依法与其签订一年以上劳动合同或者服务协议；不得在招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、 ...
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人民政府报告，并向社会公开。第三十四条 各级人民政府开发的适合残疾人就业的公益性岗位，应当按照不低于百分之十的比例专项用于安排残疾人就业。乡镇、县（市 单位无法定事由辞退、开除残疾职工，或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的；（七）用人单位虚报残疾人就业人数或者虚假安排残疾人 ...
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