管理责任书各项指标，且综合评分在850分以上，市政府给予单位及主要领导奖励；年终综合考核评估中未完成主要责任指标，且综合评分在650分以下，实行“一 工作办公室主要领导、分管领导、计生办主任不提拔使用，不评先评优，不享受年终奖。(二)经郊区工作办公室考核，对全面完成人口与计划生育目标管理责任书各项指标 ...
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和形式(一)各县(市、区)目标管理考核指标执行结果和工作要求落实情况，以年终考核评估和平时暗访结果为依据综合评定。(工作实绩以书面或口头形式分别对 分别实行百分制，其中年终考核、评估分别占80%，平时暗访占20%。 五、奖惩措施(一)根据考核实绩，设立优胜奖、进步奖、创新奖、达标奖。优胜奖：主要指标 ...
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2、对引进投资额3000万元以上的工业项目，按项目实际形成的固定资产投资额的1‰计奖。3、对投资现代物流、大型配送中心、旅游开发等现代服务业项目，按项目运营 、市财政局审核，报市政府审定后及时兑奖；其余奖金待项目正式投产见效并纳税后，扣除预奖部分计奖。其它项目年终一次性计发奖金。8、奖金列入财政预算， ...
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财政厅（局）、民政厅（局），新疆生产建设兵团财务局、民政局：为贯彻落实《国务院关于加强和改进城乡最低生活保障工作的意见》（国发〔2012〕45号），进一步加强 部门提出申请，经财政部门审核并按规定程序报批后实施。第七条 城乡低保资金年终如有结余，可结转下一年度继续使用。城市低保资金和农村低保资金年终滚 ...
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时间，使我省人口自然增长率接近全国平均水平”的奋斗目标，全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神，按照国家计划生育“三为主”标准，继续 分（含７０分）以上，即可获得奖励；总分在６０－７０分之间的不奖不惩；对没有完成人口出生率控制计划，或总分不满６０分的，予以通报 ...
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1、镇委、镇政府，农场主要领导和村(居、队)签订年度人口与计划生育工作目标管理责任书，年终进行考核评比和兑现奖罚的得3分，不考核评比和不兑现奖罚的各扣1.5 经费支出凭证为依据(农场考核上年度发放情况)。(5分)3、认真、准确、及时地做好农村奖扶对象资格调查、初核上报工作的得2分，每错报、漏报一人的扣 ...
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核实，单位及其上级主管部门，一律不能评为市先进单位和精神文明单位，取消领导班子当年年终奖；如评上者出现以上情况的，经市计生委查实，报市委和市人民政府， 条本规定自发布之日起执行，市人民政府１９９０年９月３０日印发的《关于贯彻执行自治区计划生育条例和计划生育条例实施细则的通知》（南府发【１９９０】７２号 ...
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经济负担能力，参照国营工业企业的标准发放。列入成本开支的特区补贴，不计征奖金税。（五）集体企业奖金税的起征点，比照国营企业的规定办理。计征奖金税 可以采取职工缴纳股金的方式集资，企业可按银行同期定期存款利率于税前发放股息；年终还可以从税后利润中提取一定比例用于股金分红。股息和股金分红的总额不得超过集资 ...
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工作综合改革的意见》已经省委、省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅2001年12月21日 省计划生育委员会关于推进我省人口与计划生育工作综合改革的意见 近年来，我省各地按照中央和省委、省政府的要求，不断加强计划生育工作，进行了多方面的改革和实践，特别是 ...
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、贯彻和实施工作,把道路交通安全作为年度考核的一项主要指标，纳入社会治安综合治理当中,实行相关部门齐抓共管，并建立严格的奖惩制度。4、落实自治区关于特大道路交通事故红黄牌通报制度，进一步强化各级人民政府在预防道路交通事故中的责任,推动道路交通安全综合防范机制的落实,有效预防和减少道路交通事故的发生。 ...
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