)贯彻执行国家和本市计划生育的法律、法规、规章和政策；(二)组织开展计划生育的宣传教育；(三)负责本地区人口规划、计划生育统计和落实避孕药具发放等节育措施；(四) 再婚者。女方十五天假期应当在规定的产假后连续使用。男方三天假期应当在女方产假期间使用。本条规定的假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者 ...
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：(一)贯彻实施人口与计划生育的法律、法规、规章；(二)会同相关部门起草人口发展规划和年度人口与计划生育工作实施方案，报同级人民政府批准后组织实施；(三)组织开展人口 申请批准再延长产假，延长期限不超过30日，延长期间按不低于本人工资的75％发放工资，延长期间不影响其调资、晋级。第二十五条符合下列条件 ...
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家庭促进计划，利用多种形式开展人口和计划生育宣传教育活动，定期组织职工学习人口和计划生育的法律法规、政策和科普知识。第七条单位应当按规定做好人口和计划生育基层基础 的时间和标准发放独生子女父母奖励费；（三）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后 ...
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一次性加罚一千至一千五百元。降级工资在处罚期满后不能恢复。处罚期限：提前生育第一个孩子或违反生育间隔期规定的，处罚限制期为一至三年（一年 、合资、合作企业、国内私营、集体、国营及内联企业都必须执行国家的计划生育法律法规，要有明确的部门和人员负责本单位工作人员（包括固定工、合同工、临时工）的计划生育管理 ...
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工资。工资已在最低档次无级可降的，比照相近级别的工资额调降。降级工资在处罚期满后不能恢复。处罚期限：提前生育第一个孩子或违反生育间隔期规定的， 。处理决定报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为原工作单位当年度的计划外 ...
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知识、会电脑基本操作)，村专干原则上要进入村支两委班子，工资实行乡(镇)统筹发放。全面推行计划生育村民自治。强化村级计划生育服务阵地建设。发挥计划生育协会 对任期内人口与计划生育工作不力的责任人，离任后三年内实行追踪处罚。对工作失职的责任人，严格实行责任追究，按有关法律法规给予行政处人。(六)深化人口 ...
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