情形之一的，经本人申请，可以发放3年期居住证：(一)与用人单位签订劳动合同并按规定参加社会保险的；(二)在工商行政管理部门取得工商营业执照的；(三)已购买 解除劳动关系的，应当自终止或者解除劳动关系之日起3个工作日内报告公安派出所。第十三条物业服务企业应当将房屋出租人告知的承租房屋流动人口基本情况，在 ...
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。第二十三条向没有暂住证的流动人员出租房屋时，出租人应当要求其立即办理暂住登记、申领暂住证；在办理房屋租赁合同登记备案时，应当提供承租人暂住登记证明或者暂住证。 。第三十三条用人单位与流动人员解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者出具解除（终止）劳动合同证明，并自解除、终止劳动合同之日起15日内，持《 ...
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报送房屋所在地公安派出所。与承租房屋的流动人口共同居住的人员发生变化的，房屋出租人或者其委托代理人应当自变化之日起七日内报告房屋所在地公安派出所。第三 相关信息报送所在地公安派出所。用人单位与流动人口解除劳动关系或者终止劳动合同的，应当自解除劳动关系或者终止劳动合同之日起七日内报告所在地公安派出所。第 ...
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。第二十六条用人单位应当遵守劳动法律、法规，与招用的流动人口依法签订劳动合同，为招用的流动人口提供安全卫生的劳动环境，办理工伤保险和其他依法应当参加的 情况的；（二）用人单位未按规定报告招用或者终止、解除劳动关系的流动人口信息的；（三）房屋出租人或者其委托代理人未按规定报告承租房屋的流动人口基本情况 ...
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公安机关。 用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当在终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将相关人员名单报送公安 村民委员会。社区居民委员会、村民委员会应当将相关信息及时转告公安机关。 第十条房屋出租人应当在房屋出租之日起三个工作日内，将承租房屋的流动人口信息报送公安 ...
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公安机关。 用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当在终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将相关人员名单报送公安 村民委员会。社区居民委员会、村民委员会应当将相关信息及时转告公安机关。 第十条 房屋出租人应当在房屋出租之日起三个工作日内，将承租房屋的流动人口信息报送 ...
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条人力资源和社会保障部门应当监督检查用人单位招聘录用流动人口是否签订劳动合同以及履行劳动合同、落实工资支付监控制度等情况。劳动人事争议调解委员会、企业劳动争议调解 的流动人口。用人单位在聘用和解除聘用流动人口之日起3日内，应当将流动人口信息报送公安机关。第二十四条房屋出租人将房屋出租给流动人口的，应当 ...
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证明、子女入学等手续。第十七条 居住于出租屋的暂住人员，应由出租人在暂住人员入住后3日内带领暂住人员到所在地社区综合管理服务中心申报暂住户口 、劳动合同、与辖区计生部门签订的计划生育管理责任书或现居住地计生部门查验合格的计划生育证明、暂住人员暂住户口申报登记证明等相关材料。 用人单位与暂住人员解除劳动 ...
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向户口所在地街道或乡(镇)计划生育部门申请办理《流动人口计划生育证明》，签订《计划生育合同》，按省政府批准的收费项目和标准交纳保证金。流出育龄人员返回其常住户口 方可按有关规定办理从业许可或批准手续。第二十一条旅馆、招待所、房屋出租人对房客中的育龄妇女负有计划生育管理的义务，发现有怀孕情形的，应及时向 ...
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年度上缴所得税总额的30%予以一次性补助。（六）对实行房屋产权调换的非住宅房屋出租人（产权所有人）的经营补助，以房产行政管理部门规定的该区段标准租金的 三）接受委托的拆迁单位擅自转让拆迁业务的，责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁服务费25%以上50%以下的罚款。第五十条房屋拆迁管理部门及其工作 ...
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