保障事务代理、劳务派遣等服务。 各镇政府应当建立公益性的残疾人就业服务机构，协助镇(区)残疾人联合会开展工作，并为残疾人提供就业服务。第五条 用人单位按比例安排 之日起30日内办理劳动用工备案手续；如用人单位与残疾职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内到劳动保障部门办理终止或解除劳动 ...
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录用,签订一年以上劳动用工合同并在残疾人就业管理机构备案、安排适应的岗位、依法享有平等的工资和基本社会保险的职工。精神残疾人、重度智力残疾人、就业后 在职职工总人数，由残疾人就业管理机构根据用人单位平均在职参保人数和与劳务派遣公司签订用工协议的人数核定。用人单位没有参加社会保险的根据其实际用工人数核定 ...
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妇女的录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法查处用人单位和劳务派遣、职业中介机构的性别歧视行为 推动妇女参政议政等方面的意见和建议。（五）妇女与社会保障。主要目标：1﹒职工生育保险制度覆盖所有用人单位，妇女生育保险待遇水平逐步提高。2﹒城乡基本医疗 ...
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