异地就业。继续加大与对口援建省、市的联系，扩大就业援助范围，大力实施“1+2”劳务对接活动方案，加强我州与遂宁、眉山两市的用工对接和 免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务，开展公共就业服务专项活动，大力组织劳务输出，帮助他们实现异地就业。(责任单位：各县人民政府,劳动保障部门) (七)落实社会保障 ...
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对发达地区及大中城市的残疾人劳务输出。残联和劳动保障部门要做好对外地用人单位的考察工作，对残疾人的劳动强度、劳动保护、劳动合同等情况跟踪了解，维护 侵犯残疾人就业权利和合法权益的行为。各相关部门要依法对残疾人就业后劳动合同签订及履行情况，按比例安置残疾人就业与交纳残疾人就业保障金情况，以及残疾人就业 ...
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办事处或者受其委托的企业事业组织、村民委员会、居民委员会可以与已婚育龄人员签订计划生育合同。计划生育合同应当明确双方的权利、义务和违约责任，可以设定违约金。计划生育合同 的重点扶持对象，在资金、技术、培训、信息、劳务输出等方面予以支持、优惠；（二）组织劳务输出时优先照顾；（三）对贫困家庭，在扶贫贷款 ...
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职业介绍、就业培训等服务；要加大宣传力度，积极提供劳务输出信息，引导农村计划生育户开展劳务输出。在办理流动育龄人口劳动用工手续时，必须核查其《 为辅。街道办事处要与辖区内的工业园区管委会（工商所）签订人口和计划生育合同，实行责任合同管理。管委会（工商所）具体负责本园区（集贸市场）计划生育的人口信息收集 ...
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规定：(一)查验流动人口婚育证件；(二)与流动人口签订招用期内的计划生育合同；(三)登记造册，并报送所在地乡镇政府、街道办事处计划生育管理机构或所在村(居 的审验证明，办理回迁入住手续。第十九条基层工商所、派出所、计生办、劳务输出管理机构等有关单位在乡镇人民政府、街道办事处的统一组织下可以实行联合办公 ...
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开展各种劳动技能培训，帮助其从传统种植业向非农产业转移；在城镇化建设过程中，有组织地开展劳务输出，为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。全区每年输出 单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。(7)进一步加强基层妇女干部队伍建设。注意从县级 ...
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、街道办事处可以与本辖区内的机关、社会团体、企业事业组织，签订计划生育合同，落实人口与计划生育工作目标管理责任制。村民委员会、居民委员会和机关、社会团体、 费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励；(三)安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排；(四)其独生子女优先入托、入园、 ...
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）人民政府、街道办事处可以与本辖区内的机关、社会团体、企业事业组织，签订计划生育合同，落实人口与计划生育工作目标管理责任制。村民委员会、居民委员会和机关、社会团体、 其退休（职）时给予不低于１０００元的一次性奖励；（三）安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排；（四）其独生子女优先入托、入园 ...
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出具的计划生育查验证明，并将查验结果及时通报当地计划生育部门；(二)在组织劳务输出时，核查输出人员现居住地计划生育部门出具的计划生育查验证明；(三)配合有关部门依法处理 费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条 对没有或拒不 ...
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劳动用工手续时，要求劳资双方的劳动合同书有计划生育的条文，并积极配合计划生育部门对违反计划生育的员工进行处理。(13分)(4)在办理外出劳务申请时(含办理境外劳务输出申请)，要查验户口所在地镇(街道)计划生育部门出具的流动人口计划生育证明方可办理有关手续，验证率达90％以上。(10分)(5)对无有效 ...
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