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、聋哑人、肢体残疾人和智力残疾人就业。为他们安排适当工种岗位,并以劳动合同形式确定用人单位劳动者双方关系,保证其在转正、晋级、职称评定、劳动报酬 相应期限内,按实际安排残疾人数,给予一定比例社会保险补贴,社会保险补贴与劳动合同年限一致,补贴期限最长不超过3年。补贴所需资金,符合享受就业再 ...
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水平社会各方面的承受能力相适应,统筹考虑保障生育女职工合法权益与减轻企业负担问题,坚持社会保险基本保障原则,避免因保护项目过多、期限过长、标准过高 基金收丢情况要接受有关部门社会公众监督。五、实行劳动合同制度,依法确立劳动关系,加大对妇女劳动权益保护监察力度1.切实保护女职工合法权益, ...
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;城镇妇女就业率达40%,城镇妇女登记失业率控制在4%以内,扩大城镇妇女参与社会保险覆盖面;促进农村妇女富余劳动力合理流动,增加农村妇女非农收入,每年转移农村 用人单位把女职工特殊权益保护内容纳入劳动合同集体合同,推行女职工专项集体合同。到2010年,在签订集体合同单位中,女职工特殊权益保护专项 ...
//www.110.com/fagui/law_297629.html-了解详情
水平社会各方面的承受能力相适应,统筹考虑保障生育女职工合法权益与减轻企业负担问题,坚持社会保险基本保险原则,避免因保护项目过多、期限过长、标准过 “九五”期间,实现女职工与用人单位之间以劳动合同确立劳动关系;加强女职工劳动合同管理,规范劳动关系建立、终止解除行为;在非国有企业积极推行集体协商 ...
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[1995]5号)《河南省按比例安排残疾人就业办法》规定,交纳残疾人就业保障金。用人单位办理录用残疾职工手续后,必须与其签订劳动合同并安排适宜 积极协助有关部门,按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定,逐步将从事个体就业自愿组织起来就业城镇残疾人纳入社会保险范围。六、扶持农村残疾人参加生产 ...
//www.110.com/fagui/law_38723.html-了解详情
潜能,帮助其实现就业。(四)残疾人就业服务机构对与单位终止或解除劳动合同残疾人,要帮助其进行失业登记、申领失业保险金,为他们提供职业介绍、职业 要依法实行最低工资制度,保障残疾职工合法权益。尚未参加全市社会保障社会福利企业个体工商户要按照本市有关规定参加社会保险,各有关部门要给予适当扶持,使 ...
//www.110.com/fagui/law_38433.html-了解详情
。缩小男女收入差距。9.健全完善女职工特殊劳动保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同安全生产管理中,并作为目标责任制考核内容。10.加大劳动 保险、失业保险、医疗保险、工伤保险,并享有享受各项社会保险待遇权利。至城镇职工均参加生育保险。至建立完善城市贫困妇女最低生活保障。至保障特殊困境妇女 ...
//www.110.com/fagui/law_256286.html-了解详情
银行、残疾人从业人员劳动合同社会保险缴费情况等资料,到同级残疾人劳动就业管理机构办理年审手续。经残疾人劳动就业管理机构审核需缴纳残疾人就业保障金劳动就业管理机构应当在 代征时间为每年7月1日至10月31日;与市财政有经常性经费领拨关系机关、团体及事业单位,财政代扣时间为每年7月1日至8月31日 ...
//www.110.com/fagui/law_184980.html-了解详情
劳动保障部门要根据《社会保险费征缴条例》规定,逐步将从事个体就业自愿组织起来就业城镇残疾人纳入社会保险范围。(四)积极做好农村残疾人就(从) 劳动就业纳入当地行政执法检查劳动监察范围,切实保障残疾人劳动就业权利实现。各级残联要协同劳动保障部门依法对残疾人安置后劳动合同签订及履行情况,残疾人按 ...
//www.110.com/fagui/law_38602.html-了解详情
中因为生理特点造成特殊困难。(5)把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同集体合同,健全完善女职工特殊劳动保护措施,改善女职工劳动条件。加强对 进一步完善社会保障体系,推动在不同所有制经济实体就业、不同收入层次妇女按照国家规定参加社会保险,确保妇女在参与经济发展中接受有效服务。(1)妇女享有与男子 ...
//www.110.com/fagui/law_37992.html-了解详情
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