工资保证金制度，加强对流动人口集中的用人单位工资发放情况的监控，对发生过拖欠工资的用人单位，要强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。凡在我市 政府的沟通与合作，采取有力措施，认真解决本地流动人口服务和管理工作所存在的问题，切实为流动人口在本地生活、就业等提供良好环境。要坚持政府主导、强化部门 ...
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五条困难企业改制后，变现资金不能满足解除职工劳动关系的，报经市政府批准，可按上年社会平均工资的60%为缴费基数，缴费比例可按18%为职工办理预交养老统筹金 四条对银行债务应采取"认帐、归行、签协议"的办法，与银行协商解决；对剥离到资产管理公司的债务，应按国家优惠政策搞好"缩水处理"，严重资不抵债的企业 ...
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尽事宜及具体问题由县级人口计生部门、财政部门、代发金融机构协商解决。第十二条单位职工计划生育奖励资金发放办法(一)独生子女父母奖励费实行随工资逐月发放。( ，移交司法机关处理。(一)弄虚作假，出具不实证明的；(二)贪污、挪用、扣压、拖欠奖励资金的；(三)玩忽职守，造成工作差错、延误等严重后果，影响奖励 ...
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的保护、服务、教育工作摆到更加突出的位置。要严格按法律和政策的规定，保障流动人口的合法权益。认真查处拖欠克扣工资、单方面终止合同或者变更劳动合同、任意 、政府要将流动人口服务与管理工作作为两个文明建设的重要内容，统筹规划，加强领导，切实解决工作中的重大问题。要进一步调整、充实流动人口服务与管理工作领导 ...
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在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位不得降低其原工资收入。孕期妇女经二级以上医疗保健 在农村土地征收或者征用补偿过程中，任何单位、组织和个人不得截留、拖欠、剥夺妇女依法应当获得的土地征收或者征用补偿费用。第十七条任何组织和个人不得以 ...
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