社会保障管理服务中心负责对街道开展社会化管理服务工作进行指导，管理企业退休人员的人事档案。市劳动保障局负责全市企业退休人员社会化管理服务工作，具体组织指导协调工作 管理服务机构，有条件的街道也可以接收管理。企业原有的用于退休人员活动的场所、设施和器材，应继续维持原用途不变，交退管服务机构管理。企业退休 ...
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各级工会组织要对贫困残疾职工家庭予以帮扶和救助，依法维护残疾职工的权益；企事业单位在改制或关、停、并、转时，应安排好残疾职工的工作和基本 人事、劳动和社会保障部门要积极主动为用人单位安排残疾人就业提供优质服务；免收残疾人人事档案、人事关系委托保管费和人才市场、劳务市场门票费。 第七条 将残疾人扶贫纳入 ...
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教育。第二十条县级以上人民政府及其有关部门应当设立残疾人职业技能教育培训机构，对不同类别的残疾人实施相应的技能培训。第二十一条劳动和社会保障、教育行政 推荐残疾人，并免收未就业残疾人人事档案、人事关系委托保管费；各类用人单位在人员招聘录用中不得拒绝接收符合录用条件的残疾人。第二十八条乡镇人民政府和街道 ...
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单位推荐残疾人，并减免未就业残疾人人事档案、人事关系委托保管费；各类用人单位在人员录（聘）用中不得拒绝接收符合条件的残疾人。第十一条县级以上人民政府 ，应当与新建、扩建、改建的建设项目同时设计、同时施工、同时验收。对于不按照国家强制性规范进行无障碍设计施工的建设项目，建设行政主管部门不予办理竣工备案 ...
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实行政府一把手负责制。流动人口计划生育管理应与户籍人口计划生育管理一样，纳入各部门、各单位领导政绩考核的重要内容。第五条建立流动人口目标管理责任制，各级人民政府要与本级 如档案中无此项情况或记录不清的应补齐材料后，再办理人事关系和档案接收手续。（六）劳动部门：１、对用人单位招用的流动人口劳动力，在办理 ...
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档案中无此项情况或记录不清的应补齐材料后，再办理人事关系和档案接收手续。(六)劳动部门：1、对用人单位招用的流动人口劳动力，在办理流动人口 户口所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处通报；5、组织流动人口现居住地有关部门和单位积极配合计划生育部门做好流动人口的计划生育工作，并进行检查和考评，落实奖惩制度 ...
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，由已办理劳动、人事立户的用人单位报相关职能部门按干部调配、招调工有关规定审核后办理迁户及相关手续。第十三条 对不符合本规定第八条 工作纳入当地普及九年义务教育工作范畴和重要工作内容，指导、督促各中小学校认真做好接收就学和教育教学工作。 发展改革部门要将暂住人口子女义务教育纳入城市社会事业年度发展计划 ...
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。第十七条未经市卫生行政主管部门或者市计划生育主管部门批准，任何单位不得从事计划生育手术或者接收分娩。个体行医者不得进行计划生育手术。第四章奖励与处罚第十八 审查决定；第二十九条对有关人员的行政处分，由计划生育主管部门提出意见，按人事管理权限审批。第三十条对流动人口中计划外生育的夫妻征收计划外生育费， ...
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、税费减免等相关就业扶持政策，切实为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。(责任单位：各县人民政府，教育、 被征地农民得到及时有效的就业帮扶，促进被征地农民融入城镇社会，确保生活水平不降低，长远生计有保障。 二、工作目标 为被征地农民，特别是对 “农转非”的 ...
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有效服务。2.消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高 残疾儿童康复教育工作。因地制宜发展残疾儿童学前教育，鼓励特殊教育学校、残疾人康复机构举办接收残疾儿童的幼儿园。加强学前教育的监督和管理，严格准入制度和收费标准，执行 ...
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