。（十二）完善居家养老服务人员的社会保障制度，切实维护服务人员的合法权益。老年服务机构应与服务从业人员签订用工劳动合同，明确双方责任、权利和义务 双方牵线搭桥。（十九）各地要充分挖掘、整合和利用现有的医疗机构、养老机构、家政服务机构、社区文化宫、'81890'老年人应急求助信息系统等可供开展居家养老 ...
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结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工，或单方面解除劳动（聘用）合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、按照 使男女平等基本国策深入人心。2、提高妇女享有社会福利的水平。增加社区服务设施、家政服务网点，提高家政服务水平；加大福利事业投入和福利机构建设，提高城乡贫困妇女 ...
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请求。强化劳动保障监察工作，全面实行主办监察员制度，重点开展依法用工、签订劳动合同、维护女职工合法权益、参加社会保险、禁止使用童工等专项监督检查，严厉打击 网络化、组织化、信息化。帮扶和带动下岗失业妇女在家政服务中开创就业、创业新领域。四、深化“乡土妇女人才品牌”，实施“牧业兴家”项目。着力培树科技 ...
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坚持男女平等就业，不得对女性附加不合理条件。至企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊劳动保护措施与设施。 的特殊权益。至建立社会养老保险制度，为老年妇女老有所养、老有所乐创造条件。至积极开展家政服务，加强对家政服务行业的管理，培训一支有文化、有技能的家政 ...
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坚持男女平等就业，不得对女性附加不合理条件。--企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊劳动保护措施与设施。 体系，在确立社会保障制度时，充分体现男女平等原则，并保护妇女的特殊权益。--积极开发家政服务，加强对家政服务行业和管理，培训一支有文化、有技能的家政 ...
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的残疾职工应当妥善安置。第三十八条用人单位录用残疾职工，应当签订劳动合同或者聘用合同。职工一方与用人单位经平等协商，可以就残疾职工的特殊保障签订集体 服务。民政、社会建设部门和残疾人联合会可以通过购买服务等方式为残疾人提供生活照料、家政服务、康复护理等居家服务。第五十条市人民政府及有关部门在制定老年人 ...
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现代服务业的就业比例。女性法人代表的比重力争达15%左右。女职工特殊保护专项集体合同的签订率80%以上。城镇女性从业人员养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保率 的服务。在社区优先发展对家庭生活有直接影响的公共服务，提高家政服务水平和家务劳动社会化程度，使女性有更多的支配时间用以完善自我、发展个性。7． ...
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单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。(7)进一步加强基层妇女干部队伍建设。注意从县级 时间。7.兴建城乡妇女活动场所，为妇女提供教育培训、文化交流、健身娱乐和家政服务。2005年，50%的地(市)和25%的县要兴建妇女活动场所；2010 ...
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时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。8、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理的 6、完善城市社区建设，在社区优先发展对家庭生活有直接影响的公共服务，提高城市社区家政服务水平，推进家务劳动社会化，为妇女全面发展创造条件。8、特别关注 ...
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事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至培养和选拔高层次的女性企业管理人才。在 农村自来水普及串达到58．6％。农村卫生厕所普及率达50％。至提高城市社区家政服务水平，推进家务劳动社会化，使女性用于家务劳动时间逐年减少，休闲时间、自由 ...
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